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镇江市人事争议处理暂行办法
。第十一条仲裁委员会下设办公室,为仲裁委员会的办事机构,负责
案件
受理、仲裁文书
送达
、
案件
档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作,办理仲裁 制作评议记录。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入
笔录
,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。仲裁庭由1 ...
//www.110.com/fagui/law_330789.html-
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关于印发青岛市人事争议处理办法的通知
。当事人协议不公开或仲裁委员会认为不宜公开的,可以不公开进行。不宜公开开庭的
案件
一般应当符合下列情形之一:(一)涉及国家秘密的;(二)涉及个人隐私的 未达成协议或者调解书
送达
前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。第二十七条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入
笔录
。仲裁庭不能形成 ...
//www.110.com/fagui/law_335985.html-
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