开庭的时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退 八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法自 ...
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执法方面1.注册登记、税费缴纳、社会保障、公共安全、卫生医疗、交通运输、劳动就业、民政事务、知识产权、司法行政、教育文化、环境保护、房地产管理、科学技术 以电子文件形式提供，格式文件中不得包含与申请政府信息公开事项没有直接关系的内容。第十条各政府机关在收到申请的当时予以登记，并根据下列情况及时给予书面 ...
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垫付。第十一条申请认定工伤属下列情形之一的，劳动保障行政部门可以不予受理：(一)申请人经劳动保障行政部门书面告知其需要补正的全部材料后，在规定期限内仍 。第十二条工伤认定申请人与对方之间劳动关系不明的，应当先申请劳动争议仲裁，确认存在劳动关系后再申请工伤认定。第十三条本市设立劳动能力鉴定委员会。市劳动 ...
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建立健全调解档案，实行一案一卷，统一格式、统一装订、统一存放，并做到材料完整、准确、齐全。 四、着力健全和完善人民调解工作机制(一)建立和完善排查 无效。纠纷当事人对除人民调解委员会以外其他部门调解达成的协议有争议，可以采取诉讼、仲裁、行政复议和申请听证等救济方式。(五)建立和完善督查回访机制。各级 ...
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协商或者调解解决。当事人不愿协商、调解，或者经协商、调解不成的，可以按照《中华人民共和国仲裁法》的规定申请仲裁，或者按照《中华人民共和国民事诉讼法》的 诉讼。台湾同胞投资者进行投诉应当客观、真实地反映情况，向投诉受理部门递交书面材料。第三十二条台湾事务主管部门接到台湾同胞投资者投诉后，应当及时调查， ...
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