部门牵头，集中开展一次较大规模的《劳动法》和《安全生产法》等法律法规的咨询和宣传活动，电台、电视台、报社等新闻单位要做好配合。各县(市、区)也要 各项条款执行到位。近期由市、县(市、区)人劳局联动，抓紧开展一次劳动合同签订执行情况和非法使用童工行为集中检查，进一步规范用工行为。(二)进一步加强工资支付 ...
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先进技术企业和高新技术产业；（二）生产性外向型和出口创汇型企业；（三）科技、咨询、信息、环保企事业；（四）交通、能源以及其他公用基础设施；（五）商业 劳动合同。工会有权代表职工与企业签订集体劳动合同，或协助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。劳动合同必须符合中国有关法律、法规、规章。劳动合同 ...
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十七条软件企业与高级管理人员、高级技术人员和其他知悉商业秘密的员工可以在劳动合同或者保密合同中依法约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业限制合同。 企业，扶持大型骨干软件企业，加强软件人才培训，为园内软件企业提供技术、信息咨询等综合性服务。第三十四条县级以上地方人民政府及其有关部门应当加强软件产业基础 ...
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档案工资、奖金、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是：凡企业上年职工个人月平工资高于上年市直国有工交企业 劳动关系、尚未实现再就业的人员，有关部门应及时提供政策咨询援助、职业指导援助、就业信息和岗位援助、技能培训援助、劳动保险事务代理援助、生活保障援助和特困 ...
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市监察局丁定远 市民政局戴其武 市司法局章翠飞 市财政局李万权 市劳动保障局张坤华 市建委叶显邦 市农业局张松才 市文广新闻出版局 帮助农民工与用人单位签订劳动合同，努力扩大平等协商、集体合同制度覆盖面；运用职工维权服务中心和“12351”职工维权服务热线电话，受理农民工的政策咨询，为农民工维权提供 ...
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五条人才中介机构可以依法从事下列服务：（一）发布人才供求信息，提供择业指导和咨询服务；（二）接受用人单位书面委托招聘人才；（三）向用人单位推荐人才；（ 和应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条处理 ...
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（三）高附加值的农产品加工业；（四）旅游、贸易、服务业；（五）科技、咨询、信息、环保业；（六）交通、供排水及其他公用基础设施；（七）房地产开发业； 代为招收、聘用。第十七条开发区内企业职工实行劳动合同制，企业必须与职工签订劳动合同，有条件的企业应签订集体合同。第十八条开发区企业职工的工资标准、工资形式 ...
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的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的工伤 支出、核定和支付工伤保险待遇；（五）为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务；（六）劳动保障行政部门赋予的其他职责。第四十一条工伤保险经办机构与医疗机构 ...
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劳动保障事务代理和法律援助机制，维护职工合法权益。进一步规范劳动关系，依法实施劳动合同、最低工资标准、社会保险和就业准入制度，促进市场化用工机制的形成。? 二 调节与管理的职能尽可能交给社会中介机构承担。培育发展信息、金融、会计、咨询、法律、资产评估等社会中介组织，引导中介机构扩大功能。加强对中介机构 ...
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市科技局：利用星火学校做好农民工的技能培训，组织科技专家对返乡创业农民工提供技能咨询，进一步提高新创企业的技术水平。８、市公安局：做好农民工户籍管理和 的具体政策措施；统筹做好全市农民工就业服务、职业技能培训、劳动合同鉴定、工资支付、社会保险以及劳动保障监察执法工作。１４、市建委：研究制定小城镇建设的 ...
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