五倍以下的罚款。第十条用人单位未按有关规定与劳动者签订劳动合同或者与劳动者订立的劳动合同未按规定报送劳动行政部门鉴证、备案的，责令其限期改正，可并处300元 之一的，责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿、社会保险金，并责令其从超过支付日期的第六日起，每日按欠付总额的1％支付赔偿金：（一）克扣或者无故 ...
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有规定的按政策规定办），具体时间以市国企改革领导小组办公室批复改制方案核定的日期为准。第五条对获得国家、省、市级劳动模范称号的，除享受国家规定的有关政策 保障局办理备案手续。第三十九条职工置换身份后重新就业的，用人单位应依法与其签订劳动合同，并按规定到劳动和社会保障部门办理鉴证手续，重新确立劳动关系。 ...
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