的情况以及实行厂务公开及集体合同履行等情况的报告，并提出意见和建议。企业拟订的职务消费管理制度在履行内部决策程序前，应当通过职代会等形式听取职工意见。 同意后，可以召开职代会临时会议。五、职代会的主要工作制度职代会的主要工作制度，是职代会正常运作的基本保证，也是职代会制度建设的重要内容。（一）职代会的 ...
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在2005年年底前，全面完成小型水利工程管理体制改革任务。二、水利工程管理体制改革的主要内容（一）规范管理，明确权责1、完善管理体制。乡镇水管站纳入乡镇体制 机构依照相关规定聘任，职工由单位择优聘用，并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度，以岗定薪。2、规范经营活动，严格资产管理 ...
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和法律援助机制，维护职工合法权益。进一步规范劳动关系，依法实施劳动合同、最低工资标准、社会保险和就业准入制度，促进市场化用工机制的形成。? 二、进一步深化审批 ，方便群众。(十六)合力共建社区。完善中心城市街道社区建设管理体制，制定和落实共管共建措施与内容，开展思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防 ...
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。第三类，对鳏寡孤独、因病因残丧失劳动能力的107.6万特殊贫困人口，通过建立和有步骤地实施特困群众救助制度的办法给予长期社会救助。与此同时，对 挪作他用；实行项目报账管理制度，确保财政扶贫资金落到实处、确有成效。严格扶贫资金使用和扶贫项目实施质量的监督管理。以工代赈资金主要用于贫困地区基本农田建设， ...
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、解决工资拖欠、签订劳动合同等方面的情况。通过检查，督促法律实施主管机关进一步加强劳动执法力度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，保护劳动者合法权益 的步骤和要求 1、要围绕检查重点，制定切实可行的执法检查方案(包括检查的具体内容、日程安排、人员组成等)，熟悉和掌握有关法律、法规和政策，收集和 ...
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代理招聘的，应当签订委托合同。第二十七条用人单位不得聘用下列人员：（一）正在承担国家和本省重点工程、重点科研项目的主要技术人员和管理人员，未经原单位同意 单位和应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四 ...
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和种植养殖业；（二）旅游业；（三）中药材规范化种植和现代制药业；（四）劳动密集型制造业；（五）市场体系、劳动力培训以及社会化服务等服务业；（六）经批准 第五章建设管理和监督第二十二条项目法人按国家有关规定组织实施项目。项目建设应严格执行备案或核准内容以及下达的项目投资计划确定的主要建设内容、建设规模， ...
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)》进行进一步论证修改。财经委员会认为，社会保险法是社会保障方面的重要立法，对促进我国社会保障制度的建立和完善具有重要意义。近几年来，我国在社会保险制度 委员长会议。草案对于期货交易机构、交易场所、期货交易咨询机构、期货交易管理以及进行期货违法犯罪行为的制裁等内容都有所规定。由于期货交易是我国一种新的 ...
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优秀职工、先进工作者的制度和办法，调动职工的劳动积极性和创造精神。第二十八条外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同，遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，完成企业的生产和工作任务。第二十九条外商投资企业工会协助企业组织职工学习文化知识、先进技术和管理经验， ...
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参加商业医疗保险和社会医疗救助。第二章医疗保险管理机构与职责第八条劳动行政部门是城镇职工基本医疗保险的行政管理部门，其主要职责是：1、贯彻落实国家和省有关 药店，并与签订合同，明确双方的责任、权利和义务。第四十四条定点医疗机构和定点药店，要严格执行基本医疗保险的政策规定，建立健全管理制度。并按业务量和 ...
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