。福建省人民代表大会常务委员会二○○三年九月二十八日福建省人民代表大会常务委员会关于修改《福建省劳动合同管理规定》的决定(2003年9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会 )的上年度城镇单位在岗职工月平均工资三倍的标准计算。企业经营者按照上述办法执行。”八、第十七条第一款调整为第十八条第一款,并 ...
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自发布之日起施行。市长李明二○○八年五月十九日铜陵市征收土地管理办法第一章总则第一条为加强征收土地管理,维护土地所有权和使用权人的合法权益,确保建设用地征收顺利 征地调查的程序经辖区政府确认后,将应安置人员名册、户籍证明,土地承包合同送交劳动和社会保障部门办理登记,同时报市国土资源部门备案。第六章征迁 ...
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下列行为之一的,由仲裁委员会予以批评教育,责令改正;情节严重、依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》应受处罚的,由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任: 社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法自2003年6月1 ...
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项源头治本的基础性工作来抓,督促企业认真执行《浙江省劳动合同办法》和国务院《禁止使用童工规定》,逐步规范劳动用工行为,坚决杜绝使用童工。积极推行签订集体合同 。各地各部门要从维护本地社会稳定的大局出发,认真落实《浙江省企业工资支付管理办法》要求,有效调动社会力量,合力依法加强工资支付监管,开展一次集中 ...
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确需解除劳动合同的,应当事先征求企业工会组织的意见。(三)职工代表的义务。职工代表应认真学习党和国家的方针政策、法律法规和现代企业管理知识,不断 企业决策。职工董事要严格按照公司法和国资委制定的《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》的要求选举产生,与其他董事享有同等权利,承担相应义务。 ...
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安全生产状况实行浮动费率,每年调整一次。具体办法由市劳动保障行政部门会同市财政部门、市卫生部门、市安全生产监督管理部门制定,报市政府批准以后执行。第七条 的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的工伤 ...
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由单位择优聘用,并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度,以岗定薪。2、规范经营活动,严格资产管理。由财政全额拨款的纯 贯彻执行国家发改委、水利部颁发的《水利工程供水价格管理办法》和《湖南省水利工程水价核定及水费计收使用管理办法》。水利工程供水价格要按照补偿成本、合理收益、优质优价 ...
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平等竞争,择优聘任,实行合同管理。第十条县(区、市)教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》 教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年,同一人在同一学校连续签订合同 ...
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规定,及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因,2年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的,从安置部门开出介绍信的 ”。十二、收取的安置任务有偿转移资金,按《湖南省退役士兵安置任务有偿转移管理暂行办法》的规定使用。十三、各区、县(市)人民政府根据本地经济发展水平, ...
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罚款。”2、删去第三十条(五)项的规定,其他各项依次顺延。 八、青岛市集贸市场管理办法1、第三十六条(五)项“并可吊销其营业执照”修改为“并可依法吊销其 。3、第八十七条修改为:“企业违反本规定第二十二条规定解除劳动合同的,由劳动行政主管部门责令其改正、补发职工工资、补缴职工各项社会保险费用;对劳动者 ...
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