、4两款条件的只取其一，就高不就低。第八条企业改制前拖欠职工工资、医药费、职工生活费等，置换时应一并予以偿还。1、欠职工工资，是指企业因工作需要， 上班的职工根据企业当时的工资制度及工资标准应发而未发足部分，改制时予以清偿。2、欠医药费，是指按原企业职代会规定的标准，应报而未报部分的医药费；或以货币 ...
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，但减免三年独生子女父母奖励费；(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；(四)独生子女父母，女方年满五十五 违反本条例规定生育的，由其所在单位给予行政处分或者纪律处分；分娩的住院费和医药费自理，产假期间停止其工资福利待遇；三年内不得被评为先进个人、不得提职 ...
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）以上生产、引产或者妊娠不满7个月早产的按90天计发。（二）生育医疗费补贴：女职工因生育、流产、引产发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、医药费，由经办机构按下列最高限额标准补贴。1．妊娠7个月（含7个月）以上生产、引产或者妊娠不满7个月早产或引产的，生育医疗费补贴为：顺产1500元， ...
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