责令其支付工资报酬、经济补偿、赔偿金、滞纳金等。第二十四条用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法律、法规、规章规定的，劳动行政部门应给予警告，责令其改正 、徇私舞弊的，由主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。侵犯用人单位的合法权益造成直接经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第六章附则第二十 ...
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和政策；（二）根据国家、自治区国有资产管理的有关规定，制定行政事业单位国有资产管理的规章制度，并对执行情况进行监督检查；（三）负责会同有关部门研究 人员违反国家和自治区国有资产管理规定的，按国家和自治区有关法规处理。行政事业单位及其工作人员有下列行为之一的，按照国务院《财政违法行为处罚条例》（国务院令 ...
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水资源管理条例》等水法律法规。负责有关的水利方针、政策的调研，制定流域水管理的规章制度，开展水行政执法及水政监察工作，协调水事纠纷；（二） 和流域内河道损失量。流域占用地表水量是年度用水总量定额的控制性指标。当前各用水单位可通过利用泉水和开采地下水对本区域季节性缺水及总用水量进行调节。随着流域经济发展 ...
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监察职责第七条市劳动行政部门负责对本市行政区域内市属、外地、境外驻宁波市市区用人单位及其劳动者的劳动监察，并受省劳动行政部门委托对本市行政区域内的省属、部属和部队 时，应当为用人单位保守商业秘密，为举报者保密。第三章劳动监察内容和方式第十二条劳动监察的内容为：（一）制定和执行劳动规章制度的情况；（二 ...
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条为了保障劳动法律、法规、规章（以下简称劳动法规）的实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定 ，其他法律、法规、规章已规定处罚的，从其规定。第四条用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法规的，给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担 ...
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根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》有关代表职责的规定，制定本办法。一、省人民代表大会代表在闭会期间除参加人大常委会统一组织的代表 视察活动中，要严格依法办事，尽职尽责，模范地遵守自己工作单位和被视察、调查单位的规章制度，严格遵守国家的保密制度，积极主动地向干部、群众宣传 ...
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；（四）所有的村委会都能按照民主的程序处理村务；（五）乡镇政府制定指导村民委员会工作规则，对村民委员会实施正确指导，保障村民委员会依法做好各项工作 的指导，按照本办法的规定检查验收村民自治模范单位，总结推广模范单位的经验。各级村民自治模范单位应当建立健全各项规章制度，提高村民自治质量，发挥村民自治模范 ...
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权益，如实反映职工群众的意见和要求；模范遵守国家的法律法规和企业的规章制度，保守企业商业秘密，做好本职工作；认真执行职代会的决议，完成职代会交付的任务 与董事会联系的纽带，代表职工参与企业决策。职工董事要严格按照公司法和国资委制定的《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》的要求选举产生 ...
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评估县、乡（镇）医管会及其办公室工作；（五）负责监督、检查地直各有关医疗单位及各县医疗机构是否做到因病施治、合理检查、合理用药，严格执行医疗收费标准；（六） 办交办的各项事宜。县医管办的职责：（一）根据本《实施细则》，负责制定各项规章制度并经县医管会讨论通过后组织实施；（二）坚持公开、公平、公正、及时 ...
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方针、政策和国家的法律法规，围绕村级民主政治建设的主要内容，制定一系列符合本地实际的规章制度，规范操作程序，逐步形成系统全面科学的制度体系，不断提高村级民主 对村级集体经济组织、组级经济组织、村集体企业、具有控股权的村集体资金投资单位、村级公益事业等专项资金和基金，开展年度财务收支审计、专项审计和村级 ...
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