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区)的上年度城镇单位在岗职工月平均工资三倍的标准计算。企业经营者按照上述办法执行。第十八条对劳动者的经济补偿金,用人单位应一次性发给。本规定所称 给予警告,并可处以1000元以上10000元以下的罚款;对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)存在事实劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同 ...
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