责任制方案，劳动用工方案，劳动安全卫生和女职工特殊保护措施；审议决定职工工资调整、奖金分配方案，职工福利基金、公益金使用方案及有关职工生活福利的重大 经营者关于企业生产经营管理情况和重大技术改造方案，提出意见和建议。(二)协商工资协议、裁减人员方案、劳动安全卫生方案、女职工特殊保护措施、职工奖惩办法 ...
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事故伤害或者患职业病进行治疗的，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，并由用人单位 。交通事故赔偿已经给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、供养亲属抚恤金、误工工资的，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。交通事故赔偿不足因工 ...
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按有关规定以货币方式一次性予以支付。企业无力一次性支付的，可以由企业与职工签订协议，采取分期支付办法解决。企业兑现补偿资金有困难的，也可用资产补偿，实行 ，到医疗保险经办机构办理接续医疗保险关系手续。个人以上年度全市国有工交企业平均工资为基数缴纳基本医疗保险费（含单位缴纳部分），也可按城镇灵活就业人员 ...
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解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应在证明书中写明 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重 ...
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办理退休手续的人员，应及时办理退休手续并进入社保。鼓励企业职工自谋职业。凡协议与单位解除劳动合同的，经本人同意，可与单位解除劳动关系，并按国家的 岗，上岗人员推行聘用制，竞争上岗，建立岗位目标责任制度。执行国家统一的事业单位工资制度，鼓励在国家政策指导下探索符合市场经济规律、灵活多样的分配机制，把职工 ...
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缴纳城镇职工生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位缴费费率为本单位职工工资总额的0.8%。生育保险费征缴按照《关于开展社会保险费“一票多费”征缴工作的 服务。市经办机构与定点医疗机构签订生育医疗服务范围、项目、质量等内容的协议，明确责任、权利和义务。女职工生育应选择定点医疗机构，不在定点医疗 ...
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工作人员有下列情形之一的，应当回避：（一）在委托企业担任职务或工作，领取工资和享受其他福利待遇的；（二）与委托企业的负责人、财务主管人员或委托事项当事人 ，有违反国家法律、法规和财务会计制度规定行为的；（四）采取的财务措施，违反协议、合同、章程规定，有损其他利害关系人利益的；（五）经济业务的会计处理有 ...
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在原工作单位领取退休金或者原工作单位不在本市的，在户口所在地登记。(五)合同工、协议工、代课教员，在现工作单位登记。临时工在户口所在地登记；工作比较固定的， 学生，在本校登记。(八)身兼数职或担任名誉职务的人员，在发工资的单位登记；不领工资的，在户口所在地选区登记。(九)人民武装警察在本部队登记。(十 ...
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在原工作单位领取退休金或者原工作单位不在本市的，在户口所在地登记。(五)合同工、协议工、代课教员，在现工作单位登记。临时工在户口所在地登记；工作比较固定的， 学生，在本校登记。(八)身兼数职或担任名誉职务的人员，在发工资的单位登记；不领工资的，在户口所在地选区登记。(九)人民武装警察在本部队登记。(十 ...
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的城镇居民在户口所在地登记。四、上山下乡知识青年在户口所在地登记。五、临时工、合同工、协议工、退休到街道的职工、代课教员，在户口所在地登记。如本人要求到所在工作 。八、身兼数职或担任名誉职务的人员，由发工资的单位征求本人意见，决定登记单位；不领工资的，由户口所在地选区工作组征求本人意见，决定登记单位。 ...
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