。决定批准的，向申请人出具批准文件，决定不予批准的，应当书面通知申请人，并说明理由。”增加一款作为该条第三款：“未经人民防空行政主管部门审核批准， 一款作为第二款：“招标初步方案应当符合下列条件：(一)招标初步方案已编制完成并符合国家现行技术、经济政策和有关标准规范规定；(二)招标初步方案具有包括招标 ...
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送达《行政复议听证通知书》后，行政复议听证会开始前向行政复议机构提出申请并说明理由；行政复议当事人口头提出回避申请的，由记录人员记录在卷。行政复议 ，应当在举行行政复议听证会的3个工作日前书面告知行政复议机构。申请人无正当理由拒不参加听证会、听证会开始后迟到或者无故中途退出听证会的，视为放弃行政复议 ...
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常委会会议表决任免案前，提请人要求撤回的，应当提出书面报告并说明理由，经市人大常委会主任会议同意，并向市人大常委会报告，对该任免案的审议即行终止。 通过本市国家机关工作人员的任免后，应当自通过之日起３日内发文通知有关机关，并在市人大常委会公报上予以公告。市人大常委会代理主任，市人民代表大会专门委员会副 ...
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三十日内，应当向有关专门委员会或者常务委员会工作机构反馈是否修改的意见并说明理由。有关专门委员会或者常务委员会工作机构研究后，认为制定机关不予修改的意见 ，经主任会议决定，可以延长六十日。 特定问题调查委员会应当集体讨论问题，并及时向常务委员会提出调查报告。调查报告的内容应当包括调查过程、调查结论及其 ...
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在签发人签名章下一行右空４字标识成文日期。其他要素从本标准相关要素说明。３?会议纪要格式会议纪要标识由“×××××会议纪要”组成。其标识位置同本条?三?，用 。对不符合本办法规定的公文，经办公厅?室?负责人批准后，可以退回呈报单位并说明理由。第三十九条承办部门收到交办的公文后应当及时办理，不得延误、 ...
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表决人事任免案前，提请人要求撤回的，应当提出书面报告并说明理由，经自治区人大常委会主任会议同意，并向自治区人大常委会报告，对该人事任免案的审议即 条自治区人大常委会通过本自治区国家机关工作人员的人事任免后，发文通知有关机关，并将名单在自治区人大常委会公报和自治区主要新闻媒体上公布。其中需要报请上级批准 ...
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后十个工作日内颁发计量认证合格证书；评审不合格的，应当书面通知申请人并说明理由。 法律、行政法规规定应当由国家认证认可监督管理部门实施计量认证的，检验 管理部门投诉、举报。 检验监督管理部门接到投诉、举报后，应当及时调查处理，并为举报人保密。调查处理结果应当告知投诉人、举报人。 对不属于本部门调查处理 ...
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办公厅行文答复代表或委员(单位)，同时抄报省政府办公厅和省人大常委会办公厅或省政协办公厅，并抄送承办单位。对市人大常委会办公厅、市政协办公厅交办的建议和提案的答复， 认为交办的建议、提案不属于本单位办理，应在十日内退回交办单位并说明理由，不得自行转给其它单位。第六条 各级政府及其所属部门办理建议、提案 ...
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的任免、决定任免、批准任免和撤销、撤换职务事项，提请人应当提交书面议案并说明理由。提请任命的，须附拟任命人员的基本情况、简历、现实表现等有关材料 。第二十条 市人大常委会会议审议人事任免事项的时候，提请人或者他们委托的人员须到会说明情况，回答问题；市人大常委会如果认为必要，可以要求提请人对拟任命的人员 ...
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妥善处理；对因与事实、法律不符而没有采纳的意见，要主动报告并说明理由和原因。对于人大及其常委会交办的要求回报处理结果的信件，应及时通报 的联系工作。各级人民法院要确定专门的部门或者人员负责同本地人大代表联系工作，并向上级人民法院和本级人大常委会报告工作联系情况。最高人民法院决定设立全国人大代表联络室 ...
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