丧失行为能力的；(二)未经村民委员会同意，连续3个月不履行职责的；(三)违反计划生育法律、法规和政策规定超计划生育的；(四)被依法追究刑事责任或者被劳动 成员要求辞职的，应当向村民会议或者村民代表会议提交书面辞呈，并由其决定是否接受辞职；在村民会议或者村民代表会议闭会期间，可以向村民委员会提交书面辞呈 ...
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委员会成员要求辞职的，应当向村民会议或者村民代表会议提交书面辞呈，并由其决定是否接受辞职；在村民会议或者村民代表会议闭会期间，可以向村民委员会提交书面辞呈，由 的；（二）未经村民委员会同意，连续３个月不履行职责的；（三）违反计划生育法律、法规和政策规定超计划生育的；（四）被依法追究刑事责任或者被劳动 ...
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名单，组织酝酿、公布村民委员会成员候选人名单，确定选举日期，主持选举大会，确定选举是否有效，宣布并上报选举结果等工作。村选举领导小组由组长、副组长和成员 造成较坏影响的；(二)玩忽职守，给村民的生产、生活造成较大损失的；(三)违反计划生育法规和政策的；(四)无正当理由连续6个月不参加村委会工作的；(五 ...
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终止：（一）被判处刑罚的；（二）被采取强制性教育措施的；（三）违反计划生育法律、法规生育子女的；（四）村民会议或者村民代表会议民主评议连续两次 委员会应当自收到辞职申请之日起三十日内召开村民会议或者村民代表会议进行审议，决定是否接受其辞职，并在五日内向村民公告。第五十条 村民委员会成员出现缺额时，可以 ...
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成员因故辞职，应当书面提出。村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职，并于五日内公告。 第三十四条 村民委员会成员有下列情形之一 本村的； （二）死亡的； （三）被判管制以上刑罚的； （四）违反计划生育法律、法规，超计划生育的。 第三十五条 村民委员会成员出现缺额时，应当 ...
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生活费和分娩住院费，其中，产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩住院费为1200元，违反计划生育条例的不享受该项政策。2、职工因工伤残或患职业病被鉴定为五至十 帐户，并发放个人帐户手册。第十五条职工解除或终止劳动关系后，无论是否再就业，都必须在60天之内到社会保险经办机构办理接续社会养老保险手续，按现行 ...
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三）公布选举日期和地点；（四）主持选举大会，组织投票选举；（五）确定选举结果是否有效，公布选举结果；（六）总结选举工作，整理、建立选举工作档案；（七）办理选举 ：（一）严重失职的；（二）违法犯罪，受到劳教处分和刑事处罚的；（三）违反计划生育政策的；（四）连续６个月以上无故不参加村（牧）民委员会工作的。 ...
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在换届选举后二个月以内进行。第二十条选举结果由村选举委员会根据本办法确定是否有效，应在当日宣布，并上报乡、民族乡、镇人民政府和县级民政部门备案。新 民政部门备案。第二十三条村民委员会成员在任期内，被依法追究刑事责任、劳动教养、违反计划生育政策规定或连续六个月以上不参加村民委员会工作的，经乡、民族乡、镇 ...
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起诉)的，因经济或其他问题正在被司法机关立案审查的，选举前3年内本人违反计划生育政策的，以及县级公安机关确定的治安重点对象不得确定为正式候选人。居民委员会 委员会成员的地方，对社区居民委员会成员可以进行重新选举，也可以不再进行选举。是否进行选举或者只对部分社区人员进行调整，由县、市、区党委、政府决定。 ...
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协商，确定并公布正式候选人。(七)主持召开选举大会，组织投票选举，确认选举、选票是否有效，公布选举结果；(八)处理选举中出现的问题；(九)总结选举工作和整理档案 委员会成员在任期内，被依法追究刑事责任、劳动教养的，其职务自行终止。违反计划生育法规和政策的规定或连续六个月以上不参加村民委员会工作的，经乡 ...
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