的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。根据《工伤保险条例》（国务院第375号令）和《江西省实施若干规定》（ 保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第十六条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请 ...
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的劳动监察。县（市）、区劳动行政部门负责对本行政区域内所管辖用人单位及其劳动者的劳动监察。市和县（市）、区劳动行政部门应当设立劳动监察组织，配备与 第十条劳动监察员必须熟悉劳动法律、法规和劳动业务，坚持原则，秉公办事。劳动监察员的任职资格，须经省劳动行政部门考核认定，由同级劳动行政部门任免。第十一条 ...
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报酬；（六）劳动纪律；（七）社会保险；（八）劳动合同终止的条件；（九）违反劳动合同的责任。劳动合同可以协商订立试用期、保守商业秘密及其他双方约定的内容。第 的，应赔偿劳动者损失：（一）存在事实劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同的；（二）由于用人单位的原因，订立无效或部分无效劳动合同的；（ ...
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人民政府第一条为了保障劳动法律、法规、规章（以下简称劳动法规）的实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合 责任，或者培训中途擅自停办，给受训者和委托培训的用人单位造成经济损失的，责令改正，并依法承担赔偿责任。第十九条未经审批机关依法批准擅自开办职业技能 ...
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》。用人单位凭《聘用通知书》为其办理工作和户口关系调入的有关手续。第二十四条新招考的事业单位工作人员与用人单位按协商、自愿原则签定聘用合同，聘期为三至五年 纪律的其他相关人员，按有关规定予以处罚。上述人员中，情节严重触犯刑律的，由司法机关依法追究其刑事责任。第九章附则第二十九条香洲、金湾、斗门区可根据 ...
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。第十八条劳动行政部门查处劳动违法案件，应当向上一级劳动行政部门报告；劳动行政部门制作的行政处罚决定，应当在10日内报送上一级劳动行政部门备案。第十九条上级劳动 和个人不得阻挠、拒绝。第五章法律责任第二十二条劳动法律、法规、规章对用人单位的违法行为已规定处罚的，从其规定。劳动行政部门或其他有关行政部门 ...
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:40:30:10。对特殊行业和工作岗位，根据实际需调整笔试、面试占总成绩比例的，应由用人单位提出意见，报主管部门审核，由政府人事行政部门确定。第十七条事业单位 、公正。第三十四条严格公开招聘纪律。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他 ...
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单位和个人委托，从事人事代理服务。开展下列人事代理业务，必须经过省或者设区的市人民政府人事行政部门授权：（一）流动人才和大中专毕业生人事档案管理；（二） 职权、以权谋私，侵犯应聘人员、用人单位和人才中介机构合法权益的，由所在单位或者主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第四十二 ...
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公务员录用体检工作，接受社会监督，充分体现录用国家公务员公开、平等、竞争、择优的原则，根据国务院《国家公务员暂行条例》及其他有关规定，结合我市实际，制定本 对各体检项目作出结论，并承担相应责任。用人单位应当主动与体检医院配合，负责校对考生的证件，组织考生按医务人员的要求进行各项目的检查（包括复查）； ...
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医疗服务。市经办机构与定点医疗机构签订生育医疗服务范围、项目、质量等内容的协议，明确责任、权利和义务。女职工生育应选择定点医疗机构，不在定点医疗机构生育 生育医疗费用生育保险基金不予负担。因特殊情况需要在非定点医疗机构或转外地生育的，用人单位、职工或其亲属应提前到经办机构办理有关手续。第十八条生育保险 ...
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