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福建省人民代表大会常务委员会关于颁布施行《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈...
第二十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知
用人
单位
解除
劳动
合同
:(一)在
试用期
内的;(二)
用人
单位
以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
劳动
的 ,给予警告并可对其处以1000元以上5000元以下罚款;对劳动者造成损害的,
用人
单位
应当赔偿劳动者的经济损失。第二十四条劳动者违反国家规定或本规定第十九 ...
//www.110.com/fagui/law_27231.html-
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长沙市退役士兵安置暂行办法
、三等革命伤残军人;(三)烈士子女、孤儿。六、
用人
单位
对所接收的退役士兵不得进行文化考试和体检录用,不得实行
试用期
和收取安置费,退役士兵父母所在
单位
及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因,2年内不得
解除
劳动
合同
。由于接收
单位
原因导致退役士兵未能按时上岗的,从安置部门开出介绍信的当月起 ...
//www.110.com/fagui/law_339148.html-
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