一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。第三十五条仲裁委员会主任对发生效力的裁决,发现确有错误、需要重新仲裁的,应当提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新 八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法自 ...
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等情况；2.行政审批事项告知承诺书，行政相对人办理行政审批事项申请需要提交的全部材料目录和申请书的示范文本；3.行政事业收费项目目录及收费标准。(五)政府 执法方面1.注册登记、税费缴纳、社会保障、公共安全、卫生医疗、交通运输、劳动就业、民政事务、知识产权、司法行政、教育文化、环境保护、房地产管理、 ...
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建立健全调解档案，实行一案一卷，统一格式、统一装订、统一存放，并做到材料完整、准确、齐全。 四、着力健全和完善人民调解工作机制(一)建立和完善排查 无效。纠纷当事人对除人民调解委员会以外其他部门调解达成的协议有争议，可以采取诉讼、仲裁、行政复议和申请听证等救济方式。(五)建立和完善督查回访机制。各级 ...
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保障行政部门可以不予受理：(一)申请人经劳动保障行政部门书面告知其需要补正的全部材料后，在规定期限内仍未按规定补正完整材料的；(二)属无营业执照或被依法 第十二条工伤认定申请人与对方之间劳动关系不明的，应当先申请劳动争议仲裁，确认存在劳动关系后再申请工伤认定。第十三条本市设立劳动能力鉴定委员会。市劳动 ...
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协商或者调解解决。当事人不愿协商、调解，或者经协商、调解不成的，可以按照《中华人民共和国仲裁法》的规定申请仲裁，或者按照《中华人民共和国民事诉讼法》的 诉讼。台湾同胞投资者进行投诉应当客观、真实地反映情况，向投诉受理部门递交书面材料。第三十二条台湾事务主管部门接到台湾同胞投资者投诉后，应当及时调查， ...
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