委员会二○○三年九月二十八日福建省人民代表大会常务委员会关于修改《福建省劳动合同管理规定》的决定(2003年9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议 用人单位正常生产经营情况下十二个月的月平均工资。劳动合同解除后,用人单位拒不发给劳动者经济补偿金的,由劳动和社会保障行政部门给予警告,责令 ...
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工资收入计算;凡低于的,则按上年市直国有工交企业在岗职工月平均工资计算。第七条对下列人员除按第四条、第五条规定发给经济补偿金或一次性安置费外, 的补偿,按劳动部266号、省劳动厅18号文件规定执行。2004年元月1日以后发生的工伤事故处理,依据2003年4月国务院第375号令和相关规定执行。4、对患有 ...
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。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的,从安置部门开出介绍信的当月起,由接收单位按照本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费,直至安置就业 由所在单位统一管理。领取了一次性安置补偿金的退役士兵的档案,由当地劳动保障部门免费为其保管,党团组织关系由户口所在地的乡镇、街道接收管理。九、退役士兵 ...
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