之一，订立劳动合同时，劳动者有要求的，应当订立无固定期限的劳动合同：（一）劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的；（二）原固定职工连续工龄满十年或离 的，除因本规定第十三条和第二十二条第一款所列情形外，提出解除劳动合同的一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一，由劳动和 ...
//www.110.com/fagui/law_27231.html-了解详情
参保。第二十八条改制企业中达到法定退休年龄的退休人员（含已退休、病退、提前退休、因公致残退休及按国发104号文件办理退职人员），由所在企业按每人 管理。各街道办事处（乡、镇）和社区居委会都要设立劳动保障服务站（或服务中心），为解除劳动合同的职工提供社会化管理和服务。对接收市直国有工交改制企业职工管理的 ...
//www.110.com/fagui/law_339560.html-了解详情
职工代表的变动、罢免及补选。职工代表对本选区的职工负责，职工有权监督职工代表履行职权的情况。职工代表调离企业、与企业解除劳动合同、退休或死亡，其代表资格 结果将作为对各企业民主管理工作的重要考核依据。各中央企业要按照本意见的要求，结合企业实际情况，制订贯彻落实的实施意见或细则，要明确目标责任，加强组织 ...
//www.110.com/fagui/law_192939.html-了解详情
本单位工会意见。工会对违法招用职工和不按照劳动保障法律、法规签订劳动合同、聘用合同及不履行劳动合同、聘用合同等问题，有权要求予以纠正。第十八条 工会有 维护职工的合法权益。第十九条 用人单位给予职工处分，或者单方解除劳动合同、聘用合同的，应当将事实和法律依据提前15日以书面形式通知本单位工会，征求工会 ...
//www.110.com/fagui/law_165086.html-了解详情
及其他有关法律、法规情况，职工各项社会保险费缴纳情况，实行厂务公开情况，签订和履行劳动合同、集体合同的情况。(五)根据企业经营者的要求，民主评议企业经营管理人员， 。除法律、法规规定的情形外，企业、事业单位以及其他组织不得变更或者解除其劳动合同。第四章组织制度第二十二条100人以下的企业、事业单位以及 ...
//www.110.com/fagui/law_121637.html-了解详情
经济组织工会的经费来源：(一)会员交纳的会费；(二)非公有制经济组织按照每月全部职工工资总额的 2％向工会拨缴的经费，拨缴经费在税前列支；(三 切身利益的问题，必须听取工会意见；(三)提前解除职工劳动合同、处分职工，应当事先征求工会意见；(四)非专职工会主席、副主席、委员或者组织员占用生产或者工作时间 ...
//www.110.com/fagui/law_172704.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务