府办〔2003〕26号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：《珠海市事业单位招考聘用工作人员实施办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请贯彻执行。珠海市人民政府 。第二十四条新招考的事业单位工作人员与用人单位按协商、自愿原则签定聘用合同，聘期为三至五年，其中试用期为三至六个月。试用期考核不合格者 ...
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结果，确定拟聘人员。（九）公示拟聘人员名单。（十）签订聘用合同，办理聘用手续。第十一条事业单位公开招聘工作人员分为定期招聘与不定期招聘两 组织协调工作。用人单位负责承办招聘计划申报、报名、资格初审以及考试、考核、体检和聘用的有关具体工作。根据事业单位公开招聘工作的需要，政府人事行政部门可授权所属考试、 ...
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，爱护单位财产，保守企业技术秘密、商业秘密及其它必须保守的秘密，认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。第十四条 机关工会应当协助单位领导加强机关职工政治、 依法维护职工的合法权益。第十九条 用人单位给予职工处分，或者单方解除劳动合同、聘用合同的，应当将事实和法律依据提前15日以书面形式通知本单位工会， ...
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暂行办法》（晋教人〔1999〕22号）的要求，合理设置教师岗位，认真制定聘用方案和实施细则，结合教师年度考核、专业技术职务考核和教师业务考试情况，每学年聘用 或解聘；考核不合格被调整岗位的，相应改变其岗位工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。第八章工资待遇第二十七条建立健全中小学教师工资、艰苦边远 ...
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学位证书、专业技术资格证书等有关材料必须真实、有效。第三十条在职人员需要解除合同或者辞职的，应当提前三十日向所在单位提出书面申请，所在单位应当在收到申请书之日 应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四 ...
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的国有企业改制、重组等活动，提供法律意见，并代市政府草拟、修改、审查重大经济合同等重要法律文书；（五）办理市政府委托的其他法律事务。第四条市政府法律顾问 顾问严重违反纪律、失职、营私舞弊，给市政府的利益、形象和声誉造成损害的，应当解除聘用合同。第十二条本规定由市法制局负责解释。第十三条本规定自下发之日 ...
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条本办法适用于本市行政区域内发生的下列人事争议:（一）国家机关与工勤人员之间因履行聘用合同发生的争议;（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用 追究刑事责任。第三十八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第 ...
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员资格证书的复印件，并出示原件；（三）所在房地产中介服务机构的任职文件或聘用合同或工作调动证明。第二十四条主管部门受理注册申请后，应在三十日内决定 部门制定。评估报酬不得高于或低于规定的标准。第五十四条房地产评估机构按合同的约定完成评估后，必须向委托人出具房地产评估报告。房地产评估报告应载明下列内容： ...
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实际，制定本办法。第二条本办法适用于下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。第三条当事人在人事争议处理中的地位平等，适用法律、法规、政策平等。第四条处理人事争议，应当以 ...
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相应措施后，如数退还；”第三项修订为：“对规避计划生育管理或计划外生育的夫妻，用工单位可以终止聘用合同”。2、第二十四条第一款修订为：“对违反本办法规定，有下列妨碍流动人口计划生育管理行为之一的直接责任人员，可由临时居住地县(市)、区人民政府计划生育主管部门处以罚款；” ...
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