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合同
的；（三）法律、法规规定的其他情形。
订立
无
固定
期限
劳动
合同
，应当约定
合同
的终止条件。第八条
订立
劳动
合同
应符合下列要求：（一）当事人双方具备合法 一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一，由
劳动
和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，给予警告，并可处以1000元以上 ...
//www.110.com/fagui/law_27231.html-
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