劳动行政部门在依法履行劳动监察职责时，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅、调阅或复制有关资料，询问有关人员，检查劳动场所及其设施。必要 十条劳动监察员必须熟悉劳动法律、法规和劳动业务，坚持原则，秉公办事。劳动监察员的任职资格，须经省劳动行政部门考核认定，由同级劳动行政部门任免。第十一条 ...
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条代表对涉及本人及亲属的诉讼案件的问题或者本人作为一方当事人的法定代表人、代理人、辩护人的诉讼案件的问题，不宜以建议的方式提出。第十八条 市人民代表大会常务委员会主任会议认为必要时可以听取承办单位对议案和建议办理情况的汇报承办单位可以请求市人民代表大会常务委员会、市人民代表大会有关专门委员会或者代表， ...
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关系必须订立劳动合同。第五条劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者以书面形式订立。依法订立的劳动合同自当事人双方签字盖章之日起生效。劳动合同生效 法律（1）条第二十七条劳动合同当事人对劳动和社会保障行政部门处罚不服的，可依法申请行政复议或提起诉讼，逾期不申请复议或起诉，又不执行处罚决定的， ...
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情况(姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址，法人及社会组织的名称、地址，法定代表人姓名和职务)和纠纷简要情况，必须明确表述经调解，当事人自愿达成协议的 ；不得损害社会公共利益；不得违反法律、法规的规定。2、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而 ...
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和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的有关规定，结合自治区实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2） 签名，字迹工整。第七条代表对涉及本人及亲属诉讼案件的问题或者本人作为一方当事人的法定代表人、代理人、辩护人的案件的问题，不宜以建议、批评和意见 ...
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向建设单位出具工程质量保修书。第五章监理、检测单位的质量责任和义务第二十五条工程监理单位的法定代表人、总监理工程师及有关工程监理人员，按照各自的职责 、对检测结论有异议，以及对鉴定结论、重新鉴定结论有异议的，双方当事人也可以依法向人民法院提起民事诉讼。第四十三条建设工程发生质量事故时，建设单位应当组织 ...
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性别、年龄、职业、工作单位和住所。如果申请人、被申请人是单位，应写明单位名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。（二）仲裁请求和所根据的事实、 裁决不服的，可依照有关法律、法规的规定，自收到仲裁裁决之日起15日内，向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书即发生法律效力。第四十六条当事人对 ...
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、税务等证照或者办理其他审批手续的，经营性体育场所的开办者必须依照规定申请办理。第十二条经营性体育场所改变名称、场所、法定代表人、经营范围等，必须向 ，由有关部门依法处理。第三十四条当事人对体育行政部门的具体行政行为不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。第三十五条体育行政部门工作人员玩忽职守、滥用职权 ...
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企业工会是社团法人，工会主席为法定代表人。第四条外商投资企业工会开展工作的基本原则是依据法律、法规维护职工群众的合法权益，为职工群众服务，尊重投资者 ，双方可提请上级工会或当地人民政府协调解决。争议事项属人民法院管辖范围的，可由争议一方向当地人民法院提起诉讼。第三十六条政府有关部门在审批外商投资企业的 ...
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