全过程，并向社会公开招聘工作监督电话。对群众的检举和申诉控告，政府人事行政部门、事业单位主管部门应当会同纪检、监察部门认真查处。第十条笔试、面试命题必须采取入闱 漏题、徇私舞弊、被盗失火等现象的发生。第十一条事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲 ...
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的，可根据国家有关规定提出申诉。国家公务员对本人所在的政府工作部门做出的人事处理决定不服的申诉，由同级人民政府人事部门管辖。对地方县级以上各级人民政府做出的人事 和十五级级别工资、按两年工龄计发的工龄工资，以及当地1993年机关事业单位工资制度改革后保留的物价、福利补贴的实发数额之和的80％计发。辞退 ...
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数额和职称结构比例的限制（党政机关和依照国家公务员制度管理的单位除外）。第六条按本规定引进的各类人才，其人事关系、档案可由市人才服务中心或市中心 人才市场“集体户”；具有硕士研究生学历以上的，户口可迁入市人才服务中心“集体户”，免收人事代理费。第七条符合本规定引进的各类人才，其配偶和未成年子女可随调随 ...
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方针，坚持教育、制度、监督并重和内部预防、专门预防、社会预防相结合的原则。第五条预防职务犯罪工作实行国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体各负其责， 监事会制度，加强对经营管理和财务活动的监督；(四)加强对人事、财务、采购等重点岗位人员的教育、管理和监督，不得任用、聘任不具有法律规定资格的人担任 ...
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加强政务公开，提高政府工作的透明度，依照有关规定，对行政审批、预算收支、人事任免、政府采购、公共投资建设、土地使用权划拨出让、国有资产管理、资金管理等 监督制约机制，完善办案跟踪监督、错案责任追究等制度。 六、国有企业、事业单位应当建立健全预防职务犯罪的管理制度和内部监督制约机制，加强对高级管理人员及 ...
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预防工作职责第八条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体履行下列预防工作职责：（一）制定、落实预防职务犯罪工作制度和措施，并确定相应机构、人员负责具体工作 规范行政执法行为，实行行政执法责任制；（四）健全人、财、物管理制度，加强对人事任免、公共采购、招标投标、资金使用等岗位和环节的监督制约；（五 ...
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个人隐私之外，凡具有行政管理职能的政府机关和具有行政管理职能的事业单位都必须推行政务公开制度。二、政务公开的主要内容各级各部门的职能、职责、办事 五）内部政务方面公开的内容1.领导班子成员廉洁自律情况；2.内部财务收支情况；3.人事管理及干部选拔调整、职务晋升、奖惩等情况；4.接待费、差旅费、通讯费等 ...
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认罪的主动性，也由此带来司法的经济性，符合自首制度的立法精神，应当认定为自首。? (三)关于单位犯罪中的自首问题? 单位犯罪的自首，一般按下列三种情况分别认定 共产党机关或者人民政协机关中从事公务的人员；三是在具有行政管理职能的国有事业单位、人民团体(如证监会、保监会、各级工、青、妇机关等)中从事公务 ...
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犯罪宣传、教育活动。司法行政部门应当将预防职务犯罪教育列为法制教育的重要内容。人事行政部门应当在公务员初任和任职培训时进行预防职务犯罪教育。第十一条国家 ，规范执法行为，实行执法责任制和错案责任追究制。第十五条国有企业和经营性事业单位应当实行重大事务公开，建立重大投资、资产处置、资金调度、物资采购、 ...
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。6、新闻发布和接受媒体采访的内容。7、人事任免及其公示内容以及依照有关规定进行的公务员招考录用和事业工作人员的招聘事项等。8、政府采购项目的有关 侵犯群众知情权，损害群众合法得益，造成严重影响的，要追究有关单位和个人的责任。四是政务公开评议制度。定期对政务公开工作开展情况进行全面分析评议，总结经验， ...
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