根据不同岗位的性质和特点、任职条件及要求,采取公开考试招聘或组织考核招聘的方式进行。事业单位或组织招聘的部门在公开招聘前必须先向机构编制部门、政府 申请办理招聘手续。第八条个别特殊专业岗位、艰苦行业和乡镇以下事业单位公开招聘工作,其招聘办法由市政府人事行政部门根据实际情况作适当调整。三、纪律与监督第九 ...
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贯彻执行。黄山市人民政府二○○一年九月十二日黄山市人民政府目标管理考核奖惩办法第一条为促进全市国民经济稳定增长和社会事业全面进步,确保市政府确定的目标任务的完成,科学 报市政府任期目标管理考核委员会审定。第六条考核的办法:(一)区、县责任单位经济运行考核目标的考核按市经济运行考核办法实施,其它经济目标 ...
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档差按以上规定办理。三、经省人事厅复核认定或通过考核取得高级技师、技师资格,并被所在工作单位聘任的工人,未取得学历或专业技术职务的,比照具有中级 主管部门核汇,报省人事厅审批后执行。九、本办法由省人事厅负责解释。附表:1、青海省机关事业单位工作人员规范完善学历浮动工资增资计划表(略)2、青海省机关事业 ...
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《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,结合我省实际,制定本暂行办法。一、辞职(一)国家公务员辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请 档职务工资和十五级级别工资、按两年工龄计发的工龄工资,以及当地1993年机关事业单位工资制度改革后保留的物价、福利补贴的实发数额之和的80%计发。 ...
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确定的总量控制任务。实行污染物排放总量控制,可以根据需要进行排污指标调剂,具体办法由市环境保护部门会同有关部门制定。第十三条市环境保护部门应当组建陆水 的防治和环保部门监测设备的购置等,任何部门不得挪作他用。超标准排污的企业事业单位和个体经营者必须制定规划,进行治理,并将治理规划报县市环境保护部门备案 ...
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在规定时间内向公安机关备案或变更备案事项的站点,要按照《再生资源回收管理办法》的规定予以查处;对无证经营的站点,工商行政管理部门要坚决予以 “三电”企业事业单位加强内部治安保卫工作;积极配合有关部门联合执法。 综治部门:要将“三电”专项斗争作为社会治安综合治理工作的重要内容,加强督导检查,严格考核奖惩 ...
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按照有关法律、法规、规章的规定从严查处,构成犯罪的,要严厉追究相关单位和人员的刑事责任。各县(市)、区“三电” 办要于2008 年4 月 严格考核奖惩。公安机关负责“三电”专项斗争牵头组织协调工作,依法打击盗窃、破坏“三电”设施的违法犯罪活动,加强废旧金属收购站点治安管理,监督指导“三电”企业事业单位 ...
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废旧物品收购站点泛滥的被动局面。要依据商务部、公安部等6部门《再生资源回收管理办法》(商务部令2007年第8号)的有关规定,对电力、电信、广播电视设施周边 职能部门和电力、电信、广播影视企业事业单位要根据自身职能,研究制定实施本部门、本系统“三电”专项斗争工作方案和检查考核标准,务于8月30日前报市“ ...
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商业秘密、个人隐私之外,凡具有行政管理职能的政府机关和具有行政管理职能的事业单位都必须推行政务公开制度。二、政务公开的主要内容各级各部门的职能、 公开的内容1.领导班子成员工作分工和调整变化情况;2.干部的任用、调整和年度考核评议结果;3.公务员招考录用的有关事项和结果;4.机构改革定编及人员分流情况 ...
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治保会、城镇居委会等基层组织开展巡逻防控工作。4.加强内保工作。各县区各部门要依照《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规,指导、督促“三电”企事业单位配 信箱、手机短信平台,并按照盗窃破坏“三电”设施违法犯罪奖励办法,奖励有功人员。(五)督导考核,总结表彰1.强化督导。各县区各部门和“三电”行业, ...
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