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玉林市人民政府办公室关于印发《玉林市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的...

，并报市政府人事部门核准后才能进入面试程序。面试主要考察应聘者的综合素质和能力，测试内容主要包括语言表达能力、分析判断能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等；对操作性较强的岗位，进行实际操作能力测试。面试或实际操作能力测试结束后，招聘单位应在一天内向应聘者公布 ...

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