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改革建筑业和基本建设管理若干问题的规定
总额随产值浮动，增减人工资总额不变。在核定的工资含量包干范围以内发放的工资和奖金，计入成本。实行工资含量包干，企业内部要以最终产品为对象，建立严格 的企业可以自由选择工资分配形式，既不封顶，也不保基本工资。七、改革用工制度，逐步建立城乡结合的队伍体系。根据城乡建设环境保护部关于《改革建筑业用工制度实施 ...
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