对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年人劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等 的基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等。3.执行劳动保障法律的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女 ...
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基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等； (三)执行劳动保障法律法规的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、 违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿 ...
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失业人员户口所在地街道办事处和社区统一管理。（八）在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，可以在其刑满、假释、劳动教养 人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导、职业介绍和职业培训。通过劳动保障行政部门所属的或者认可的职业介绍机构介绍职业的，可以全免职业介绍费２次 ...
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灵活就业证明（存根）我社区登记失业人员同志现从事工作，实现了灵活就业，并于年月日到我站进行就业登记，特此证明。社区劳动保障工作站（盖章）灵活就业人员签名：社区协理员签名：年月日………………………………………………………………………………附件4编号：灵活就业证明我社区登记失业人员同志现从事工作，实现了 ...
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基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等； (三)执行劳动保障法律法规的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、 用工秩序，整治非法用工单位，严厉打击非法使用外来务工人员、限制职工人身自由、强迫劳动等违法犯罪行为，确保外来务工人员人身、财产不受侵害。 （三）广泛宣传 ...
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情况，包括劳动用工备案、招用人员的数量、来源、招用渠道等； 3.执行劳动保障法律、法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护等； 4.重点检查违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、故意 ...
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2.劳动用工情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等。3.执行劳动保障法律法规情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女 作业的行为。要对违反《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的行为依法予以查处。监察机关要对专项行动中发现的 ...
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就业工作的指导意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。国务院办公厅二○○八年九月二十六日关于促进以创业带动就业工作的指导意见人力资源社会保障部发展改革委教育部工业和信息化部财政部国土资源部住房城乡建设部商务部人民银行税务总局工商总局为贯彻落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进 ...
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的基本情况，包括招用人员数量、来源、招用渠道等；3、执行劳动保障法律法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、参保缴费、工作时间、生产安全、职业卫生 违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等 ...
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违法犯罪提供场所;(五)招用外来人员务工,应依法与招用的人员签订劳动合同,劳动合同应使用由劳动保障行政部门统一制式的劳动合同。应当自录用之日起30日内,到当地 存在职业病危害作业的行为。应当对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的行为依法予以查处。第十二条监察机关应当对 ...
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