在职并符合青政32号、青政办344号文件规定，享受了学历(专业技术职务)浮动工资，且浮动期已满8年转为固定的工作人员(含农林第一线从事农林科技工作固定两 技术职务的，比照具有中级职称的人员，在本人现行技术职务工资标准基础上浮动一档工资。四、今后新参加工作人员，仍按原规定在本人现行职务工资标准基础上享受 ...
//www.110.com/fagui/law_346252.html-了解详情
共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《河南省暂住人口管理条例》、《工资支付暂行规定》等法律法规规章规定,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定 强迫农民工和未成年工劳动,侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工,拐骗农民工,拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条劳动保障行政主管部门应当履行下列 ...
//www.110.com/fagui/law_337457.html-了解详情
，民主选举产生队长，实行队长负责制。六、建筑安装企业普遍推行百元产值工资含量包干。工资含量根据平均先进的原则，由企业的主管部门和建设银行共同核定，其总额 。在保质、保量和保工期的前提下，按完成任务的数量和质量，实行浮动工资和收入分成。十、为完善我省建筑业后方基地、更新生产手段、提高技术装备水平，放宽 ...
//www.110.com/fagui/law_328598.html-了解详情
等场所的名称、地址、负责人、用工人数、用工来源、劳动合同、劳动时间、工资支付、社会保险、违反劳动保障法律法规行为及整改处理情况逐一进行登记造册；对 涉及人数（人） 督促补签劳动合同（人） 督促参加 社会保险 （人） 督促补发 工资（万元） 清退 童工 （人） 取缔非法单位（人） 解救农民工（人） 行政 ...
//www.110.com/fagui/law_291321.html-了解详情
一）国家公务员辞职或被辞退，不保留国家公务员身份，且自批准之月的下月起停发工资。（二）国家公务员辞职或被辞退，应在批准之日起的半个月内办理 ，到同级政府人事部门所属人才交流机构或其它职业介绍机构登记申请就业。（四）辞职、辞退的国家公务员重新就业后，其工资由接收单位按其新任职务、新工作岗位的工资标准， ...
//www.110.com/fagui/law_343709.html-了解详情
博士生导师每月1500元；博士后、博士研究生和第（二）项的人才每月1000元。工资外津贴由市财政负担30%，用人单位负担70%。按本规定第四条第（ 人事部门办理《人才特聘工作证》手续后，在特聘期内享受与本单位同类人员同等的工资福利、职称评聘、参加各种评比和享受奖励以及参加社会保险等待遇；家属就业，子女 ...
//www.110.com/fagui/law_342243.html-了解详情
计发一次性工伤补偿金：㈠对评定为一至八级残废者，由企业以上年度特区企业职工月平均工资40%为基数，一级残废者按20年，二级按19年，三级按18年，四级按 待遇。㈡对评定为九级和十级残废者，由企业分别计发上年度特区企业职工月平均工资7个月和6个月的一次性补偿金并终止工伤保险关系。第十条企业在停产整顿期间 ...
//www.110.com/fagui/law_341490.html-了解详情
小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动用工备案、劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险方面的违法违规问题要依法处理。建设行政管理部门要对 和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并依法 ...
//www.110.com/fagui/law_295565.html-了解详情
、小煤矿、小矿山、小作坊等场所与所有务工人员签订劳动合同。及时足额支付工资，维护广大务工人员合法权益。(二)严厉打击拐骗、强迫他人劳动、雇用童工从事危重 和未成年人劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并取缔 ...
//www.110.com/fagui/law_291237.html-了解详情
煤矿、小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安部门要对违法扣留 和未成年工劳动及侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工、拐骗农民工、拖欠工资涉嫌逃逸等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并取缔无 ...
//www.110.com/fagui/law_291006.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务