体现主客观相统一的定罪原则，但不能予以从轻处罚。 五、关于正当防卫的认定问题? (一)正当防卫必要限度的认定? 根据正当防卫的目的性要求，防卫行为应以足以制止不法侵害 认定。? 在具体认定中，有必要注意两点：(1)无论被委派的人是否具有干部身份，也不论是委派单位的原有职工，还是为了委派而从社会上招聘的 ...
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证明、犯罪嫌疑人出生时接生人和犯罪嫌疑人父母及犯罪嫌疑人户籍地居(村)委会干部就犯罪嫌疑人出生日期问题所做的陈述笔录、犯罪嫌疑人原就读学校提供的犯罪嫌疑人入学登记表 扣押、处理清单。2、毒品重量、属性及含量鉴定结论。3、以案件当事人身份参与查扣毒品物证的侦查人员和特情人员陈述查扣经过的笔录。侦查人员的 ...
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五十万元以下罚金或者没收财产：（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；（二）使用作废的信用卡的；（三）冒用他人 第九章渎职罪{全国人民代表大会常务委员会关于《中华人民共和国刑法》第九章渎职罪主体适用问题的解释}第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、 ...
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条积极推进我市的人才安居工程。人才安居工程重点是解决我市引进的人才在莞期间的居住问题。市政府规划建设一批档次高、配套齐全的住房，以优惠价（成本价）向来莞工作的人才或引进人才的用人单位出售或租借，切实解决引进人才的住房问题和后顾之忧。（有关人才安居工程的管理办法另行制定，原则上，按本规定第四条第 ...
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依法惩处。对参与非法经营活动，利用职权谋取非法利益，甚至充当黑势力“保护伞”的领导干部和执法人员，要按照法纪严肃处理，决不姑息迁就。第四阶段（8月21日 ；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等方面的违法违规问题依法处理。公安部门要对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和 ...
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。对参与非法生产经营活动，利用职权谋取非法利益，甚至充当黑势力“保护伞”的领导干部和执法人员，要按照法纪严肃处理，决不姑息迁就。四、分工负责，落实责任 合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安部门要对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和 ...
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工作与完善社会主义市场经济体制、推进社会主义民主法制的要求还有许多不适应、不符合的问题。主要表现形式为：对政务公开的重要性认识不足，推进政务公开力度还不够； 将政务公开工作纳入年度工作目标责任制考核范围，并作为党风廉政作风活动建设和领导干部年度考核的一项内容。三是政务公开责任追究。对工作不力，影响政务 ...
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犯罪的，要按照《最高人民法院关于审理非法采矿、破坏性采矿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释〔2003〕9号）的要求，及时移交当地公安机关立案 履行职责、监管不力、玩忽职守、失职、渎职，甚至对不法矿主纵容、包庇的领导干部和国家工作人员进行行政责任追究，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 ...
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；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等方面的违法违规问题依法处理。（二）市公安局：对违法扣留身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工 。对参与非法生产经营活动，利用职权谋取非法利益，甚至充当黑势力“保护伞”的领导干部和执法人员，要按照法纪严肃处理，决不姑息迁就。（三）加强宣传，强化舆论 ...
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对劳动用工备案、劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险方面的违法违规问题要依法处理。建设行政管理部门要对建设违法工程和拖欠工程款、拖欠农民工工资 对参与非法生产经营活动，利用职权谋取非法利益，甚至充当黑势力“保护伞”的领导干部和执法人员，要按照法纪严肃处理，决不姑息迁就。 （四）建立完善各项工作 ...
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