，应督促和教育暂住人口按规定申报户口；来市区暂住的人口必须依照户口管理规定，履行户口登记。第八条 属于本规定第二条第一、二款的人员，必须持本人居民身份证 外来劳务人员，要按住地逐人造册登记，送所在街、镇暂住人口管理站备案。增减人员要及时填报。第十七条 各用工单位对被招用的外来劳务人员合同期满需继续留用 ...
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，及时审核办理。 第十四条 雇用暂住人口的单位和个人应当依法与其签订劳动合同，保证其享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利。 第十五条 雇用暂住人口 违法犯罪线索应当及时报告公安机关。 第十八条 公安机关在暂住人口管理工作中履行下列职责：(一)依法进行登记、发证等管理工作，做到及时、准确，文明管理， ...
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为暂住人员提供教育培训、就业指导、政策咨询等服务。暂住人员应当遵纪守法，依法履行义务。第二章管理措施第九条暂住人口管理实行登记发证制度。在暂住地拟居住 暂住登记和申领《暂住证》、《就业证》，并与外来劳动力签订劳动合同。外来劳动力较为集中的地方可由公安机关会同劳动保障、计划生育等部门联合办公，提供“统一 ...
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代表人对本部门、本单位的消防安全负责。实行承包、租赁的企业，应在承包、租赁合同中明确消防安全责任。第五条 城市居民防火工作，由街道办事处负责；农村村民防火 或未经公安消防监督机构许可擅自清理火灾事故现场的；(七)值班人员擅离职守，不履行消防安全职责的；(八)在厂房、仓库内设置宿舍的。第五十五条 有下列 ...
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外来人员就业证》或向工商行政管理部门申领营业执照。第十七条 暂住人口应当依法履行计划生育义务。招用暂住人口或向暂住人口出租房屋的单位和个人，应当依法承担 规定收容遣送。第二十四条 单位和个人招用暂住人口应当与暂住人口依法签订劳动合同。第二十五条 暂住人口因工发生伤亡事故，用工单位和个人应当及时组织救治 ...
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《外来人员就业证》或向工商行政管理部门申领营业执照。第十六条暂住人口应当依法履行计划生育义务。招用暂住人口或向暂住人口出租房屋的单位和个人，应当依法承担 按照规定收容遣送。第二十三条单位和个人招用暂住人口应当与暂住人口依法签订劳动合同。第二十四条暂住人口因工发生伤亡事故，用工单位和个人应当及时组织救治 ...
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，保持完好。第四章防火管理第二十一条机关、团体、企业事业单位必须依法履行消防安全职责。法定代表人或者主要负责人为本单位防火责任人，全面负责本单位的消防工作 动员和组织村(居)民做好消防工作。承包、租赁建筑物或者场所时，双方当事人应当在合同中约定防火责任和消防安全工作等内容。第二十二条两个以上单位使用的 ...
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《外来人员就业证》或向工商行政管理部门申领营业执照。第十六条暂住人口应当依法履行计划生育义务。招用暂住人口或向暂住人口出租房屋的单位和个人，应当依法承担 ，处理治安纠纷。第二十二条单位和个人招用暂住人口应当与暂住人口依法签订劳动合同。第二十三条暂住人口因工发生伤亡事故，用工单位和个人应当及时组织救治、 ...
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，主动为流动人口提供法律援助。计划生育管理部门要依法规范信息登记、发证验证、合同签定、技术服务等工作，提高流动人口计划生育管理服务水平。建设系统有关部门要 ，促使流动人口管理机构满负荷高效运转。市流动人口管理办公室要加强调研，继续履行好综合协调和监督指导职能。 12、加强对流动人口管理工作的检查考核。 ...
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，保持完好。第四章 防火管理第二十一条机关、团体、企业事业单位必须依法履行消防安全职责。法定代表人或者主要负责人为本单位防火责任人，全面负责本单位的消防 动员和组织村(居)民做好消防工作。承包、租赁建筑物或者场所时，双方当事人应当在合同中约定防火责任和消防安全工作等内容。第二十二条两个以上单位使用的 ...
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