，落实安全防范措施、维护内部全；(三)调解本单位内部和与本单位有关的民间纠纷；(四)维护妇女儿童的合法权益；(五)预防和减少青少年违法犯罪；(六)办理社会治安 应当加强户口管理。各主管部门和用工单位应当协助公安机关加强对外地来济劳务团体、劳务人员和暂住人口的管理。第十六条 生产、储存、运销和使用枪支 ...
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网络进一步巩固和完善，形成严密的防控体系；六个健全：即社会矛盾纠纷排查调处工作机制、流动人口服务管理工作机制、刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作 都要拥有一个以上过渡性安置帮教基地。通过基层党委、政府帮助落实就业岗位和劳务输出，落实农村籍刑释解教人员责任田，帮扶刑释解教人员自主创业和自谋职业等多种形式 ...
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谁主管谁负责，谁用工谁负责，谁留宿谁负责的原则，建立暂住证登记和劳务用工管理制度，保护流动人口的合法权益，防范、打击其中的违法犯罪分子；(五) 给予表彰、奖励：(一)落实社会治安综合治理目标管理责任制成绩显著的；(二)调解民间纠纷，避免矛盾激化有突出功绩的；(三)检举、揭发犯罪行为或者同违法犯罪分子作 ...
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机关查处本单位的违法犯罪案件；(四)调解本单位内部或者与单位有关的民事纠纷；(五)教育、管理、安置本单位的刑满释放和解除劳动教养人员；(六)办理社会 (一)在社会治安综合治理中，落实目标管理责任制成绩显著的；(二)疏导、调解民间纠纷，避免重大案件发生成绩显著的；(三)教育、挽救、改造违法犯罪人员或帮教 ...
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预防和制止职工违法犯罪。(二)及时发现、调解、处理职工中可能导致矛盾激化的纠纷，消除不安定因素。(三)协助公安机关建立帮教组织，落实帮教措施，做好解除 执行人员。(八)配合公安机关做好集体户口、暂住人口的管理。协助单位做好临时劳务人员的治安管理工作。(九)领导本单位治安保卫委员会和义务消防队、护厂(段 ...
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犯罪；向公民进行爱国主义、民族团结、社会主义道德、文化和法制教育，调解民事纠纷，建立健全各种治安防范制度；做好刑满释放、解除劳教人员的教育和轻微犯罪、 群防群冶工作；(四)做好流动人口的管理服务工作，严格执行暂住人口管理和劳务用工管理制度，保障流动人口的合法权益，防范和打击违法犯罪分子；(五)加强道路 ...
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，积极开展房屋租赁、委托代理、信息采集、安全咨询、代收税费、调解纠纷、宣传教育以及劳务中介等服务工作。社区原则上按照与流动人口1∶1000的比例，建立 向流入地基层政府通报。采取多种形式，建立与用工量大的城市的劳务协作关系，积极开展定向劳务输出，提高人口流动的组织化程度。(六)有效利用社会资源。充分 ...
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、公证等职能部门作用，提高对流动人口法律援助的工作水平。加强流动人口矛盾纠纷排查化解工作。做好劳动争议调解和仲裁工作，及时妥善地处理流动人口与用人 富余劳动力就地就近转移就业的组织、协调、引导、管理和培训，发展有组织的劳务输出，搞好供求对接，提高劳动力转移就业的信息化、组织化、规范化程度。加强劳动力 ...
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区内互相流动的人口)、乡(镇)，到其它县市区、乡(镇)务工、经商和从事其它劳务、经济活动，并已领取《外来人员就业证》、《暂住证》人员。探亲访友、旅游观光 ，为外来工提供生活和工作条件。有关部门要及时、妥善地调解涉及外来工的矛盾、纠纷，及时受理他们的申诉，反映他们的意见。加强对外来务工人员的法制、道德、 ...
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公司进行保安服务，应依法与客户签订保安服务合同，明确保安服务范围、方式、期限、劳务费用以及双方的权利、义务和违约责任。第八条保安服务公司的经营范围如下： 保安服务公司及其保安人员不得参与治安案件、刑事案件的调查处理，不得参与客户的经济纠纷或者为客户催款讨债及其他国家禁止的服务和经营项目。第十二条未经市 ...
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