查处涉及暂住人口的刑事、治安案件，处理治安纠纷。第二十二条公安机关查出无合法证件、无合法居住场所和无正当经济来源的外来人员，应当会同民政部门按照规定收容遣送。第二十三条单位和个人招用暂住人口应当与暂住人口依法签订劳动合同。第二十四条暂住人口因工发生伤亡事故，用工单位和个人应当及时组织救治 ...
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、来历不明人员以及不申报暂住登记和不申领暂住证的人员；(五)及时调处矛盾和纠纷，维护暂住人口的合法权益，落实对违法人员的教育转化工作；(六)及时向 犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(一)徇私舞弊、玩忽职守给暂住人口造成直接经济损失的；(二)刁难暂住人口造成不良影响和后果的；(三)不按规定收取或者 ...
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笔录；(七)调查证据材料；(八)现场勘查记录、鉴定材料；(九)验伤单、经济赔偿协议书、担保书和医药费凭证、赔偿费收据；(十)其他需要保存的材料。关联法规 号码、照片；(三)暂住户原籍区、乡政府或公安机关证明；(四)租赁房主的合同或证明和务工单位证明或营业证明；(五)群众检举、调查证明材料；(六)其他 ...
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条为加强对产品质量的管理，明确产品质量责任，保护用户、消费者合法权益，维护社会经济秩序，根据《中华人民共和国产品质量法》等法律、行政法规的基本原则，结合厦门市实际 或死亡的，依照有关损害赔偿的法律规定处理。第三十四条因产品质量发生纠纷的，当事人可自愿协商或调解解决，也可依法向仲裁机构申请仲裁或直接向 ...
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。实行租赁或承包经营责任制的单位，应签订消防安全协议，或者在租赁、承包合同中订立有关消防安全的条款。外商投资企业、港澳台投资企业的防火责任人为其法定 条 引起火灾的责任单位或责任人，应当对受到火灾损失的其他单位或个人予以经济赔偿。赔偿纠纷由当事人协商解决；不愿协商或协商不成的，可申请公安消防监督机构 ...
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，及时审核办理。 第十四条 雇用暂住人口的单位和个人应当依法与其签订劳动合同，保证其享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利。 第十五条 雇用暂住人口 个人落实管理责任和措施；(三)依法查处涉及暂住人口的刑事、治安案件，处理治安纠纷和其他治安问题，保护暂住人口的合法权益；(四)对暂住人口进行法制宣传教育 ...
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年十月三十日 第一章总则第一条为加强暂住人口管理，保障暂住人口的合法权益，促进经济发展，维护社会秩序，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本 的措施；(三)对暂住人员进行法律、法规教育；(四)处理、调解暂住人员的治安纠纷；(五)负责暂住人口的统计。 第二十二条对无合法证件、无正当生活来源、 ...
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重新公布。 第一章总则第一条 为加强暂住人口管理，保障暂住人口的合法权益，促进经济发展，维护社会秩序，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本 的措施；(三)对暂住人员进行法律、法规教育；(四)处理、调解暂住人员的治安纠纷；(五)负责暂住人口的统计。 第二十一条 对无合法证件、无正当生活来源 ...
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。实行租赁或承包经营责任制的单位，应签订消防安全协议，或者在租赁、承包合同中订立有关消防安全的条款。外商投资企业、港澳台投资企业的防火责任人为其法定 条 引起火灾的责任单位或责任人，应当对受到火灾损失的其他单位或个人予以经济赔偿。赔偿纠纷由当事人协商解决；不愿协商或协商不成的，可申请公安消防监督机构 ...
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章总则第一条为加强暂住人口管理，保障暂住人口的合法权益，维护社会秩序，促进经济和社会健康、有序地发展，根据国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例 依法查处涉及暂住人口的刑事、治安案件，处理治安纠纷。第二十二条单位和个人招用暂住人口应当与暂住人口依法签订劳动合同。第二十三条暂住人口因工发生伤亡事故 ...
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