单位的工资、奖励、劳动保险、福利制度。对农转工人员中的专业技术人员，安置单位在安排其工作岗位时，应发挥其专业技术特长。第十九条农转工人员不实行 应得的工资、奖金等待遇，但不得少于市劳动局规定的起点工资标准。安置到国家机关、事业单位的农转工人员，由安置单位按照其参加农业生产劳动的年限，比照本单位相同工龄 ...
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的具有中级以上职称、工人技师，以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员，在该单位实际工作满3年，按时缴纳养老保险费，有住房或单位 离退休干部;2.原籍本市需要回济安置的离退休干部和退休职工;3.需要投靠子女来济安置的离退休人员。(九)成建制单位人员迁入。在本市落户的国内外大公司地区总部或 ...
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聘用的具有中级以上职称、工人技师，以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员，在该单位实际工作满3年，按时缴纳养老保险费，有住房或单位已 干部；2.原籍本市需要回济安置的离退休干部和退休职工；3.需要投靠子女来济安置的离退休人员。(九)成建制单位人员迁入在本市落户的国内外大公司地区总部或销售 ...
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离职或停薪留职的干部、职工，市外自谋职业的大中专和技校毕业生，不予入户。 第四条 市区各企、事业单位雇用的农村劳动力和市区外城镇待业人员，符合市人民政府《 控制从农村迁入市区，由农业粮人口转为商品粮人口。(一)符合上级规定需要照顾的专业技术干部在农村的配偶和十五周岁以下的子女，在国家下达的农转非指标内 ...
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