执法能力和劳动保障监察执法能力与经济发展相适应，不断增强国家预防和控制职业病危害的能力，切实维护职工合法权益。受国务院委托，全国专项整治工作领导小组 劳动者签订劳动合同或合同中未告知存在的职业病危害因素、超时劳动，有的企业和个体作坊使用未成年工从事有毒有害化学品作业。胶粘剂生产销售市场混乱，使用不符合 ...
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内容4.10.3隐患整改4.10.4绩效考核4.1负责人与责任4.1.1负责人企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产 如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，接受其监督。4.8.2作业场所管理企业应采取下列职业危害 ...
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危害的劳动者应进行定期健康检查，对特殊工种作业的劳动者，必须进行就业前的健康检查，并建立健康档案。对职业中毒和职业病患者，应积极治疗，妥善安置。第三 部门和用人单位应设立劳动安全卫生管理机构，配备人员”。原第二款内容改为“各企业按规定提取的安全技术措施经费，必须用于改善劳动安全卫生条件，并专款专用。” ...
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的企业，依法予以取缔或关闭。（六）卫生部门：查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为。配合劳动保障部门坚决惩处非法雇佣未成年工从事存在职业病危害作业 按照法纪严肃处理，决不姑息迁就。（三）加强宣传，强化舆论引导。进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展地方 ...
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、根据广东省经贸委、海南省安监局联合安全生产检查组于2006年8月对该企业进行安全生产检查的结论，多孔粒状铵油炸药生产线的安全等级达到1级。 │职业危害防治措施，从业人员│企业制订了职业健康、劳保用品的管理制度，卫生防疫│││配备符合国标或行标的劳动防│部门对生产作业场所的职业病危害进行卫生学评价；职 ...
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职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为； (七)监察机关负责对专项行动中发现的公职人员失职渎职、参与 问题进行调查，并按照有关规定严肃处理； (八)工会组织负责加强乡镇、村、企业的基层组织建设，对开展劳动保障法律法规的贯彻实施的情况进行监督，并 ...
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