专长并能坚持工作的科技、外语人员，原则上由原单位重新录用，安排适当工作。如原单位安排不了的，由有关专业对口单位经过考核，量才录用。他们的工资级别，可 。并按同类国营企业或科技部门的技术人员同等待遇，评定级别。四、公安部成立翻译公司，组织正在劳教和服刑的外语人员，采取分区定点的办法，承担外文资料的翻译。 ...
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专长并能坚持工作的科技、外语人员，原则上由原单位重新录用，安排适当工作。如原单位安排不了的，由有关专业对口单位经过考核，量才录用。他们的工资级别，可 。并按同类国营企业或科技部门的技术人员同等待遇，评定级别。四、公安部成立翻译公司，组织正在劳教和服刑的外语人员，采取分区定点的办法，承担外文资料的翻译。 ...
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(二)消防建设10、多渠道筹集资金，使城市维护费用于消防经费的比例不低于总数的5%，各县(市)政府要统筹安排；各区政府每年要划拨一定的资金，做为本地区消防宣传 和特点，加强夜间防火检查工作。13、检查发现的火险隐患要及时整改，一时整改不了的重、特大火险隐患要报上级主管部门公安消防监督机构备案，定时间、 ...
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安全工作负有直接领导责任。有一名经理专职负责安全工作。仓库解决不了的火险隐患，反映到公司(站)，应认真研究，切实加以整改。如对已经发现的火险隐患， 组织有关单位，制定计划，逐步调整改造。未改造前，要建立统一安全组织，统一安排消防设施，划分安全责任区，明确分工，各负其责。第二十六条 仓库保管人员、警消 ...
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工作，应由一名副职分管仓库消防安全工作。仓库解决不了的重大隐患，应及时向上级反映，同时要加强防范。公司、企业集团等对反映的问题，应认真研究， 违章行为应及时制止，发现火险隐患，应及时采取防范措施，同时向单位领导汇报；4.安排好值班、值宿。(三)岗位防火责任人职责：1.严格执行各项安全制度和操作规程，对 ...
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办案积极性对立起来。其次是一些干警缺乏社会主义法制观念，认为犯罪分子不打不老实，不打不成招，不打破不了案。这种刑讯逼供难免、刑讯逼供有理的错误看法， 制止刑讯逼供的整顿活动。各地公安机关要在1992年上半年内选择一段时间作出具体安排。整顿的重点是派出所、刑警队、治安队、收审所、拘留所、看守所和预审部门 ...
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物业管理单位，社区居委会应当履行下列消防安全职责：(一)按照街道办事处的统一部署和安排，做好辖区消防安全工作，维护辖区消防安全；(二)对居民住宅楼院的消防安全 检查记录上签名。检查时发现问题应及时督促单位整改，较大火灾隐患或解决不了的火灾隐患应当及时上报辖区公安派出所或旗县区公安消防机构查处．第十三条 ...
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执行上级有关消防工作的规定和工作部署，每月召开一次防火安全领导小组会议，总结、安排消防工作。 （二）组织车班乘务人员认真学习消防知识，定期进行考核，人人达到“ 妥善保管（对鞭炮、发令纸、火药等及时用水浸湿），交前方停车站处理；对判明不了性质的，严禁在车上进行试验。 第十八条发现车厢内有旅客违章携带容器 ...
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公司、近46万名专职保安员管理相对规范，服务质量和服务水平不断提高，得到了社会各界和广大服务客户的认可和赞同。但是，目前保安服务业发展与管理还存在 服务质量和服务水平低下，公司和保安员屡次发生违法违规行为的；(六)违法生产、销售、穿着2000式保安服装的。 四、步骤和时间安排(一)组织部署阶段(12月 ...
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服务公司、近46万名专职保安员管理相对规范，服务质量和服务水平不断提高，得到了社会各界和广大服务客户的认可和赞同。但是，目前保安服务业发展与管理还存在一些 服务质量和服务水平低下，公司和保安员屡次发生违法违规行为的；（六）违法生产、销售、穿着2000式保安服装的。四、步骤和时间安排（一）组织部署阶段（ ...
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