工作方案要求，深入调查摸底，全面掌握本辖区、本行业管理现状和需要整治的问题，制订详细周密的工作方案，进一步明确职责、工作要求和时限，全面动员部署。各街道、各 、移送制度，严厉打击恶意逃欠薪行为。建立市、区、街道三级劳动争议仲裁和调解机制，对劳动争议仲裁，实施快立、快调、快审、快结“四快工程”，设立夜间 ...
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措施、工作模式和保障机制等方面还存在不相适应的问题。各级各部门要站在全局的战略高度，把加强对流动人口的服务和管理工作放在构建和谐合肥，促进又好又 、公证等职能部门作用，提高对流动人口法律援助的工作水平。加强流动人口矛盾纠纷排查化解工作。做好劳动争议调解和仲裁工作，及时妥善地处理流动人口与用人单位发生的 ...
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区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市流动人口管理办公室拟定的《关于加强全市流动人口管理工作的实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请结合本地区、 活动。积极受理劳务纠纷，公平仲裁劳动争议，切实解决乱收费、拖欠克扣工资和违反劳动法等侵害流动人口利益的问题。加强对外来人口的法律服务和法律援助。在 ...
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做好矛盾调处，对重大群体性事件的处置实行领导包点责任制，运用经济、教育、行政、法律等手段，集中力量调处解决。进一步加强劳动仲裁、劳动监察工作力度，积极调处各类 、技术手段等方面的问题，尽快实行居住证制度，增强外来人员的家园意识，实现以证管人的目标。加强出租屋管理力量，按市委、市政府《关于加强出租屋管理 ...
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就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大对辖区内劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第二十六条农牧业、林业、水利、 妇女加强思想道德和法制教育，引导其正确处理工作、学习、恋爱、婚姻、家庭等方面的问题和纠纷，健全维权工作机制。第三十四条人民解放军驻藏部队、武警应 ...
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再就业； （二）建立健全社会保障体系，落实各项保障措施，做好劳动和社会保障监察工作； （三）做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护用人单位和劳动者双方的合法 和政策，积极化解矛盾纠纷； （二）协调、督促有关部门切实解决群众来信、来访反映的问题，并检查其落实情况。 （三）及时向有关部门通报可能引发治安问题的 ...
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，为刑满释放和解除劳教人员就业提供帮助；(二)做好劳动争议的调解和仲裁工作；(三)加强劳务市场的管理和对用工单位的监督检查。第二十八条 财政部门在社会治安 处理工作、学习、恋爱、婚姻、家庭等方面的问题和纠纷，减少社会矛盾；(三)加强对有轻微违法犯罪行为青少年的帮教工作；(四)配合有关部门打击、查禁拐卖 ...
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另行制定。第四章管理与建设第二十二条人民法院、人民检察院应结合办案，针对存在的问题，向发案单位或其主管部门提出司法建议和检察建议。第二十三条公安部门和 取缔非法经营，打击违法犯罪活动。第三十条劳动部门应会同有关部门加强劳务市场的管理，及时调解和仲裁劳动争议，防止矛盾激化。第三十一条旅馆业、印铸刻字业、 ...
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组织实施；(三)指导、督促、协调本行政区域的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；(四)对本行政区域的社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比， 同违法犯罪行为作斗争致残尚有工作能力的待业人员，有关部门应当优先妥善安置其就业，牺牲或者丧失劳动能力的，应优先安置其一名亲属就业。第二十 ...
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；加强对劳务市场和外来求职人员的管理，对刑满释放、解除劳动教养人员的就业进行指导和帮助。劳动争议仲裁委员会应依法及时妥善处理劳动争议，避免矛盾激化。第二十 对公民、组织要求人身、财产保护拒绝履行法定职责的；(二)不按本条例规定履行职责，致使本部门、本单位治安问题突出，发生特大案件或者恶性事故，造成重大 ...
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