鼓励民警正常休假。特殊情况不能休假的，应适时安排补休，没有补休的要落实加班补助。每年对全体民警进行一次体检，建立民警健康档案。第二十四条民警心理健康 枪支、警械毙伤人员、执行重大任务、目睹战友伤亡、遭遇重大变故时，应当在规定时间内安排其接受必要的心理辅导、矫治。第二十五条警营文化生活制度。立足民警的 ...
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应积极配合，按照要求认真填写调查问卷。被调查职工所在单位应大力支持，为职工提供方便，在时间等方面给予保证，并视情给予适当的加班补贴，保证调查工作的顺利完成。三、城市住户调查作为一项长期性的重要工作，是各级政府和部门及时了解城市居成生活情况及研究制定劳动就业、工资 ...
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未配备个人职业病防护用品，有的甚至让作业人员吃、住、工作在同一房间，长时间接触高浓度的有毒气体，导致急、慢性中毒甚至死亡。劳动用工不规范和胶粘剂生产销售 警示标识。该厂还存在其它有害物质超标问题。同时厂方违反《劳动法》，经常安排工人加班，每天工作长达12小时，有时甚至工作18小时。监测结果表明：泡棉组 ...
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