符合法律、法规、规章规定和工资分配的宏观调控政策;(三)职工实际工资水平在本企业劳动生产率和经济效益提高的基础上合理增长;(四)坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,合法 理由。第四十二条职工方与企业方因履行工资协议发生争议的,按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。第八章法律责任第四十三条违反 ...
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职业培训和市场就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大对辖区内劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第二十六条 治安联防、查处案件、管理暂住人口；协助有关部门对依法剥夺政治权利、刑满释放、解除劳动教养的人员进行管理和帮教；进行防火、防盗和安全知识教育，提高群众自防 ...
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。（四）本人持协议书到户口所在地乡、镇、街道劳动部门办理求职登记，由各级劳动行政部门按城镇待业人员的有关规定进行管理。（五）自谋职业的人员办理求职登记后 ，追究责任人的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条农转工人员被安置后与安置单位之间发生劳动争议的，可以依照《中华人民共和国企业劳动争议 ...
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四)在公安部门的指导下，对免予起诉和免予刑事处分人员、刑满释放人员、解除劳动教养人员、有轻微违法行为人员进行帮助教育；(五)协助公安、司法部门监督考察在 政治权利、缓刑、假释和监外执行的犯罪分子，对所外执行劳动教养人员进行管理教育；(六)调解本单位劳动争议和民事纠纷，化解不安定因素，防止矛盾激化；(七 ...
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机关查处违法犯罪活动。工商行政管理部门协助公安机关做好集贸市场的治安防范工作。第十八条劳动和社会保障部门应当加强劳动力市场管理，开展职业培训和市场就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第十九条民政部门应当 ...
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在全市推广。 第5项工作由各区负责，市综治办，市公安局、民政局、司法局、劳动保障局、国土房产局、工商局、信访办协助配合。 (四)强化社会管理，推进社会治安综合整治 、移送制度，严厉打击恶意逃欠薪行为。建立市、区、街道三级劳动争议仲裁和调解机制，对劳动争议仲裁，实施快立、快调、快审、快结“四快工程”， ...
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教养人员与其他待业人员享有同等的就业机会，做好劳动争议仲裁工作。加强劳务市场的管理，督促用工单位按照国家计划和政策规定用工。第十九条 信访部门应当 恶性事件有功的；(四)教育、改造违法犯罪人员或者安置、帮助教育刑满释放和解除劳动教养人员成绩突出的；(五)为社会治安综合治理工作提出建议，被采纳后社会效果 ...
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基层人民调解委员会及时调解各种民间纠纷；开展公证、律师等法律服务；提高劳动改造和劳动教育的质量，会同有关部门落实对刑满释放、解除劳教人员的安置与教育。第三 部门妥善安置或指导、协助刑满释放、解除劳教人员就业工作，加强劳务市场的管理，做好劳动争议的调解、仲裁工作。第十七条 信访部门应及时、妥善处理公民、 ...
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无家可归、无依无靠、无生活来源的精神病人；做好救灾救济、社会福利及调处边界争议的工作。第十九条 人事部门应当参与研究和做好社会治安综合治理机构干部的编制 会同有关部门和单位采取多种方式积极安置刑满释放、解除劳动教养人员，加强对用工单位的监督检查，做好劳动争议的仲裁工作。第二十四条 城市建设部门应当会同 ...
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；(六)加强对违法犯罪人员的教育、挽救、改造工作，妥善安置刑满释放和解除劳动教养人员，预防和减少重新犯罪。第六条 各级人民政府要把社会治安综合治理纳入 ，会同有关部门和单位采取多种方式积极安置刑满释放、解除劳动教养人员，加强对用工单位的监督检查，做好劳动争议的仲裁工作。第二十四条 城市建设部门应当会同 ...
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