)符合法律、法规、规章规定和工资分配的宏观调控政策;(三)职工实际工资水平在本企业劳动生产率和经济效益提高的基础上合理增长;(四)坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,合法 。第四十二条职工方与企业方因履行工资协议发生争议的,按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。第八章法律责任第四十三条违反本 ...
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他人人身权利，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1） 农转工人员被安置后与安置单位之间发生劳动争议的，可以依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的 ...
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培训和市场就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大对辖区内劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第二十六条 十一条各级信访以及其他有关部门应当依法受理群众来信来访，建立健全责任制，及时妥善处理信访问题，化解社会矛盾；对重大上访事件，应及时上报上级有关部门，防止矛盾 ...
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是社会治安工作的主管部门，在综合治理中的责任：(一)依法打击各种刑事犯罪活动，处理各种社会治安案件；(二)查禁取缔、打击卖淫嫖娼、聚众赌博、制作贩卖传播淫秽 、缓刑、假释和监外执行的犯罪分子，对所外执行劳动教养人员进行管理教育；(六)调解本单位劳动争议和民事纠纷，化解不安定因素，防止矛盾激化；(七) ...
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管理，开展职业培训和市场就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第十九条 ，侵害人或者侵害人的监护人下落不明或者确实无力承担的，由公民所在单位按工伤处理，没有工作单位的，由民政部门按照国家有关规定进行抚恤。对同违法犯罪行为作 ...
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《关于加强社会治安综合治理的决定》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 社会治安综合治理是社会主义精神文明建设的 同等的就业机会，做好劳动争议仲裁工作。加强劳务市场的管理，督促用工单位按照国家计划和政策规定用工。第十九条 信访部门应当及时处理公民、法人和其他 ...
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社会治安综合治理的典型经验，表彰社会治安综合治理先进单位和个人；(五)对不履行本条例规定的职责，导致本地区、本部门、本单位社会治安混乱的负责人给予通报批评 和外来求职人员的管理，对刑满释放、解除劳动教养人员的就业进行指导和帮助。劳动争议仲裁委员会应依法及时妥善处理劳动争议，避免矛盾激化。第二十二条卫生 ...
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、解除劳教人员就业工作，加强劳务市场的管理，做好劳动争议的调解、仲裁工作。第十七条 信访部门应及时、妥善处理公民、法人和其他组织的申诉、控告或检举。 第三十二条 公民同违法犯罪行为作斗争死亡的，由自治区人民政府依照《革命烈士褒扬条例》规定，符合烈士条件的，授予革命烈士称号并对其家属予以抚恤。关联法规： ...
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、企业事业单位、驻津部队和其他组织社会治安综合治理领导小组下设办事机构，负责处理日常工作。不具备设立办事机构条件的，应当配备负责社会治安综合治理的专职或者兼职 （二）建立健全社会保障体系，落实各项保障措施，做好劳动和社会保障监察工作； （三）做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护用人单位和劳动者双方的合法 ...
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组织指导有关机构加强职业培训，拓宽就业渠道;调解和处理劳动争议，加强劳动监察，维护劳动者合法权益;为刑满释放、解除劳动教养人员就业提供帮助;做好对进城务工人员就业服务、 行为作斗争受伤的，医疗单位应当无条件及时救治，医疗费用按本条例第四十条第三款规定处理。第四十二条 符合下列条件之一的单位和个人，由 ...
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