(市)区党委、政府要认真研究落实村(社区)综治办人员的工资报酬和综治办、警务室、调解室等基本的办公用房，配备电话、防卫器械等必要的装备。各自然村、居民 ，严格考核奖惩，着力提高调解人员的政治业务素质和调解能力。在企业单位依法建立健全劳动争议调解委员会，协调劳动关系，及时化解劳动争议矛盾。要加强社会矛盾 ...
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我市流动人口综合信息管理平台，实现流动人口暂住登记、重点管控人员、计划生育、劳动就业、党团组织、子女接受义务教育、传染病疫情以及房屋租赁登记备案、税收征管等 部门作用，提高对流动人口法律援助的工作水平。加强流动人口矛盾纠纷排查化解工作。做好劳动争议调解和仲裁工作，及时妥善地处理流动人口与用人单位发生的 ...
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和市场就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大对辖区内劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第二十六条农牧业 治安联防、查处案件、管理暂住人口；协助有关部门对依法剥夺政治权利、刑满释放、解除劳动教养的人员进行管理和帮教；进行防火、防盗和安全知识教育，提高群众自防 ...
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保障基金制度，从根本上解决因逃欠薪问题引发的社会矛盾和群体性事件。年内因劳动关系纠纷引发的重大群体性事件同比要下降25%以上。 (3)进一步完善行政司法联动机制，健全 移送制度，严厉打击恶意逃欠薪行为。建立市、区、街道三级劳动争议仲裁和调解机制，对劳动争议仲裁，实施快立、快调、快审、快结“四快工程”， ...
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政治权利、缓刑、假释和监外执行的犯罪分子，对所外执行劳动教养人员进行管理教育；(六)调解本单位劳动争议和民事纠纷，化解不安定因素，防止矛盾激化；(七) )在公安部门的指导下，对免予起诉和免予刑事处分人员、刑满释放人员、解除劳动教养人员、有轻微违法行为人员进行帮助教育；(六)协助公安部门、司法部门对管制 ...
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，及时处理各种纠纷，防止矛盾激化。提出司法建议，开展法律咨询，加强对人民调解委员会的业务指导。第十三条 司法行政部门应当加强法制宣传教育的组织工作，推动各 教养人员与其他待业人员享有同等的就业机会，做好劳动争议仲裁工作。加强劳务市场的管理，督促用工单位按照国家计划和政策规定用工。第十九条 信访部门应当 ...
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管理制度，加强治安防范工作；(三)加强基层组织建设，健全各级群众性治安组织；(四)调解、疏导民间纠纷，消除不安定因素；(五)加强对公民尤其是青少年的法制教育， 安置或指导、协助刑满释放、解除劳教人员就业工作，加强劳务市场的管理，做好劳动争议的调解、仲裁工作。第十七条 信访部门应及时、妥善处理公民、法人 ...
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机关查处违法犯罪活动。工商行政管理部门协助公安机关做好集贸市场的治安防范工作。第十八条劳动和社会保障部门应当加强劳动力市场管理，开展职业培训和市场就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第十九条民政部门应当加强 ...
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的奖惩制度。人力资源和社会保障部门应当加强人力资源市场建设和管理，组织指导有关机构加强职业培训，拓宽就业渠道;调解和处理劳动争议，加强劳动监察，维护劳动者合法权益;为刑满释放、解除劳动教养人员就业提供帮助;做好对进城务工人员就业服务、权益维护和社会保障工作。第二十一条 民政部门应当加强城乡基层群众性 ...
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，及时妥善处理各种纠纷，防止矛盾激化，减少社会不安定因素；(三)加强对人民调解委员会的业务指导；(四)结合办案提出司法建议，促进有关单位加强管理，堵塞漏洞 和外来求职人员的管理，对刑满释放、解除劳动教养人员的就业进行指导和帮助。劳动争议仲裁委员会应依法及时妥善处理劳动争议，避免矛盾激化。第二十二条卫生 ...
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