童工案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚，对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题进行依法处理； (二)工商行政管理部门负责对无合法 按时间安排及时上报检查情况报表、总结，过期不上报的要追究有关负责人员的责任。对专项行动中发现的问题，及时进行分析，总结经验教训，完善制度，建立 ...
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方案》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年七月十五日 关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案 根据国家和省开展整治非法用工打击违法犯罪 由前置审批部门和工商行政管理部门按照各自的职责予以查处；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等方面的违法违规问题依法处理。（二）公安部门：对 ...
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各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：省公安厅《关于改革和加强保安服务业建设的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 合法权益。保安服务公司及各级保安组织必须与聘用的保安人员签订劳动合同，确保双方的权利义务对等。完善分配制度，逐步提高保安从业人员的工资待遇，保安从业人员的 ...
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领导，把发展保安事业纳入本地经济社会发展规划，认真解决保安管理工作中存在的困难和问题，逐步形成“政府领导、公安监管、部门配合、市场运作、社会参与 重要渠道，加强就业服务;引导保安服务企业依法与保安员签订劳动合同，维护保安员的合法权益。税务部门要从有利于保安服务业可持续发展、增强市场竞争力、提高服务质量 ...
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。但是，在其建设发展过程中，也逐步暴露出队伍管理、工资待遇、经费和制度保障等方面存在的问题，影响和制约了公安消防专职队伍的稳定发展。一是消防专职 人员。用人单位要严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，依法与消防专职队员、消防文职人员签订劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、 ...
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：1、国家外汇管理局局长申请因私出国(境)，按中央组织部《关于审批高级干部因私出国(出境)问题的通知》(组通字(1992)20号)规定办理；副局长申请因私 。(二)自费出国留学、就业及定居申请辞职，不满劳动合同或已签定有关服务期限协议的，按劳动合同和有关协议的规定办理。(三)申请因私出国(境)人员，均 ...
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的重要作用。积极发挥乡镇、街道和村（社居）在流动人口服务和管理工作中的重要作用。乡镇、街道综治办要整合基层各种社会力量，形成流动人口服务和管理的 ）加快解决农民工的社会保障问题。继续推进农民工参加工伤保险和基本医疗保险；全面推广农民工劳动合同制度，建立规范的劳动关系，健全预防和解决拖欠工资的长效机制； ...
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申请迁移人在本市通过合法手续取得的各类工作，且签订劳动合同、参加社会保险，有一定的经济来源，包括退休人员退休工资等其他合法的社会保障，人均收入不低于苏州市最低 的户口迁移和农民子女出生、录取学生办理的城镇居民登记，只作户籍变更登记，如涉及经济、土地分配和计划生育等问题的，按国家有关规定办理。 第十三条 ...
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，现予批转，请结合实际，认真贯彻执行。二○○五年二月七日关于进一步加强流动人口管理和服务工作的意见为进一步树立和落实科学发展观，认真解决好“三农 执法力度，严厉查处企业拖欠克扣农民工工资问题。继续整顿规范劳动力市场秩序，严厉打击非法职业中介；加强劳动用工管理，开展劳动合同签订情况专项检查，督促企业依法 ...
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根据《广东省保安服务业管理条例》(以下简称《条例》)等有关规定，现就规范我市保安服务业管理的问题提出如下意见：一、严格掌握设立保安服务组织和应聘保安员 发给保安员。内部保安组织保安员的劳动报酬由设立内部保安组织的单位发放。保安服务公司内部保安组织所在的单位应与保安员订立劳动合同，并统一为保安员购买保险 ...
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