或违反所签订的劳动合同时，有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位”。（七）项内容改为“法律、法规规定的其他权利和义务”。第二款全部删除。十四 条”。六十四、原第四十九条改为“第五十六条本条例在实施中的具体问题由自治区劳动行政主管部门负责解释”。六十五、原第五十条改为“第五十七条”。 ...
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遇企业经济性裁减人员时,职工方代表有优先保留工作的权利,除法律、法规、规章规定的情形外,企业不得与职工方代表解除劳动合同。职工方代表履行代表职责期间 的工资协议监督机构负责,也可由双方根据需要选择其他形式。监督中发现的问题,应当以书面形式提交工资集体协商双方首席代表,双方应当进行研究和协商处理。第三十 ...
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房屋租赁的治安管理的法律法规。第八条出租屋实行治安管理责任制。房屋出租人、房屋受委托管理人、房屋承租人均为治安责任人，必须于签订房屋租赁合同之日起10日内到 措施，发现问题责令其限期整改；（五）查核房屋承租人及其同住人的基本情况，办理、核发有关暂住手续、暂住证件。（六）加强与建设（房管）、劳动保障、 ...
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“治安责任书”的内容定期进行检查。第三十一条招用暂住人口的单位，应与暂住人口签订劳动合同。劳动合同解除后，暂住人口应离开暂住地。第七章奖励与处罚第三 办法进行管理，具体范围由县(市)人民政府确定。第四十四条本办法应用中的具体问题，由成都市人民政府负责解释。成都市人民政府可根据本办法制定规章。第四十五条 ...
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职称、副高级专业技术职称人员。(4)年龄45岁以下,与接收单位签订3年以上劳动合同的高级技师。三区放宽到技师。(二)投资创业人员落户条件1.在青注册个体、 、澳、台同胞,可进市区落户。(5)原系我市户口的在外地上学人员、退学人员、境外人员、劳改释放及解除劳教(少管)人员,可回原户籍地落户。二、办理程序 ...
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公司管理暂行规定》(公通字〔2005〕41号)，切实整改保安押运公司存在问题。2006年年底前，全省各保安押运公司注册资金必须达到300万元以上，必须 合法权益的保安员，要依法依纪严肃处理。(二)提高保安员职业待遇。保安企业要严格执行《劳动法》及相关法律、法规。保安企业与保安员签订劳动合同或终止(解除 ...
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法律援助。计划生育管理部门要依法规范信息登记、发证验证、合同签定、技术服务等工作，提高流动人口计划生育管理服务水平。建设系统有关部门要加强房屋租赁业管理、建筑 劳务纠纷，公平仲裁劳动争议，切实解决乱收费、拖欠克扣工资和违反劳动法等侵害流动人口利益的问题。加强对外来人口的法律服务和法律援助。在流动人口 ...
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部门和通信公司应当加强对消防供水、消防通信等公共消防设施的建设与维护管理。各级教育、科技、劳动保障、安全监管和司法等部门应当将消防法规、消防知识 的规定》和《黑龙江省消防安全责任制规定》等法律、法规，追究火灾责任者的法律责任。? 4.加强农村消防工作。各地区、各有关部门要按照《中共中央国务院关于推进 ...
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，侦查人员应当告知证人、被害人必须如实地提供证据、证言和有意作伪证或者隐匿罪证应负的法律责任。严禁使用威胁、引诱和其他非法方法询问证人、被害人。询问未成年的证人 银行、其他金融机构邮电部门解除冻结，并通知被冻结存款、汇款的所有人。第七十一条公安机关为查明案情，解决案件某些专门性问题，应当指派、聘请具有 ...
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条例》和有关法律、法规的规定办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十六条保安人员劳动合同期满，经双方同意可续签劳动合同。任何一方解除合同，必须提前 管理规定由成都市公安局另行制定，并报市政府法制局备案。第三十三条本办法执行中的具体问题，由成都市公安局负责解释。第三十四条本办法自一九九四年七月一日起 ...
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