人事司会同有关部门按辞职手续办理，并从批准的下一个月起停发工资，其人事档案由本人联系转递到“人才交流中心”。2、处级(含)以上干部申请出国(境)自费 及时收回。(二)自费出国留学、就业及定居申请辞职，不满劳动合同或已签定有关服务期限协议的，按劳动合同和有关协议的规定办理。(三)申请因私出国(境)人员， ...
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身份证号码、照片；(三)暂住户原籍区、乡政府或公安机关证明；(四)租赁房主的合同或证明和务工单位证明或营业证明；(五)群众检举、调查证明材料；(六)其他需要 手续(一)已查明否定的嫌疑材料；(二)从有关单位摘抄的无利用价值的人事材料；(三)文书档案中的重份文件及无用的底稿等；(四)各类重复表格、重份 ...
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，科学安排落实各项工作，完成上级交给的保安服务任务。4．2．2根据公司与客户签订的合同，制定勤务方案，随时了解驻勤单位的情况，检查各项工作的落实。4．2 部门职责4．5．1掌握保安人员的数量、质量、需求等情况。建立并管理保安人员人事档案，负责保安人员的、调配。4．5．2组织贯彻上级的工作部署，监督检查 ...
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和特殊专业技术人员，在本岗位工作满一年的，可凭企业自主招聘的合同证明、企业人事档案证明、迁入人户籍证明、身份证及家庭关系证明等相关证件办理本人、配偶及 。经批准到我市落户的各类人员，在入学、参军、就业、医疗、社会保障等方面与原城市居民享有同等待遇，履行同等义务。对符合条件申请落户的各类人员办理户口登记 ...
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对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。4.7产品安全与危害告知4.7.1化学品档案企业应对其所有可能接触和产生的化学品（包括产品、原料和中间体 （包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格 ...
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行业许可证》以及拍卖物品的图录、清单。(九)举办“人才”招聘活动，应提交北京市人事、劳动部门的批准文件；外企人才招聘活动的主办单位必须是市政府指定的“北京外企 车管分所办理手续，办理时交存外省市转京的驾驶员档案材 料。(三)参加“交通法规与相关知识”和“道路驾驶”复试(随户口转入本市的，以及持有市公安 ...
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迁的，还需提供结婚证、父母子女关系证明。9．人才引进落户：用人单位聘用合同、劳动和社会保障部门出具的已缴纳社会保险证明和迁入人员的居民户口簿、居民身份证 父母的居民户口簿、居民身份证、结婚证、《出生医学证明》等复印件。2．注销户口档案资料：包括《批准定居通知书》、《死亡医学证明》、《入伍通知书》、失踪 ...
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技能等级和大学专科以上学历的人员充实消防文职人员队伍，用于消防宣传、社会培训、档案管理、窗口受理服务等辅助性工作岗位和协助开展消防监督检查。市本级招录消防文职 循环淘汰制，合同期满后，每期淘汰三分之一，并及时招录补充，建立骨干队伍梯次库。三、公安消防专职队伍建设发展的保障措施（一）纳入政府人事计划统一 ...
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隶属关系，由部人事司办理审批手续；凡已工作六个月以上并有正式借聘合同的，在征得借调人员所在单位同意后，也可由借聘单位所在地区或部门有审批权的单位审批。 四 文号，填入此栏。《审查表》一份退出国有员所在单位，及时存入本人档案，另一份存部人事司。审查批件有效期为三年，有效期满后出国，应重新办理审查批件，在 ...
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重点组团单位，应当呈报以下材料：出国(境)请示或签报，外方邀请函电、涉外商务合同、其他任务依据文件(外文函电须附中文译文)，出国(境)任务日程安排。申报随外单位 抄送国际司、人事司；个人出访的应写出材料报主管领导。出访总结报告一般应在回国两周内上报。 第十二条 认真建立因公出国(境)管理档案，建立报告 ...
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