构建我市流动人口综合信息管理平台，实现流动人口暂住登记、重点管控人员、计划生育、劳动就业、党团组织、子女接受义务教育、传染病疫情以及房屋租赁登记备案、税收征管等 的劳动纠纷。（六）利用社会资源做好流动人口服务和管理工作。各级工会要组织农民工加入工会，教育、引导其维护自身合法权益，帮助他们签订好劳动合同 ...
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的企事业单位和其他组织提供保安服务；（三）接受他人委托参与处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议；（四）未经批准守护、押运违禁物品；（五）妨碍国家机关工作 法律、法规行为的，保安员有权拒绝执行。保安员所属单位不得因此解除与保安员的劳动合同。第二十八条 保安员提供服务时应当按规定统一穿着制式保安员服装、佩带 ...
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应当向客户公布。第十一条保安服务公司为客户提供保安服务，双方必须依法签订合同，合同应载明服务项目、服务期限、费用、违约责任、损害赔偿、终止合同 、殴打他人或者教唆殴打他人；(六)私自为他人提供保安服务；(七)处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议；(八)其他违反法律规定的活动。第二十一条保安员上岗必须按 ...
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应当招用符合保安员条件的人员从事保安服务工作，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位 保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的；（五）对保安员疏于管理、教育和培训，发生保安员违法犯罪案件， ...
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。司法行政部门应当做好法制宣传教育、法律服务和法律援助工作，指导基层人民调解委员会调解民间纠纷，加强对监狱服刑人员和劳动教养人员的管理，做好对刑满释放、解除 和维护房屋出租管理秩序。社区组织、物业管理服务机构等应当依照法律法规或者合同的约定，履行安全服务职责，维护本辖区居民的合法权益，协助有关部门和 ...
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企业辞退人员的再就业提供服务，为刑满释放和解除劳教人员就业提供帮助；(二)做好劳动争议的调解和仲裁工作；(三)加强劳务市场的管理和对用工单位的监督检查。第二 商品，骗买骗卖、欺行霸市等扰乱社会经济秩序的违法行为；(五)加强经济合同纠纷的调解仲裁工作；(六)加强对公共娱乐场所非法经营活动的清理整顿，配合 ...
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五条保安服务组织不得从事下列活动：（一）为客户处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议；（二）监视工人生产劳动和生活；（三）与保安服务无关的以及其他违反法律法规规定 办法招聘保安员的；（二）违反国家规定为保安员配备器械或者枪支的；（三）未按合同履行职责，造成严重后果的；（四）违反本办法第十五条、第二十三条、 ...
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和社区、机关、团体、企事业单位及社会组织，应当按照国家有关规定与保安人员签订劳动合同。保安人员的社会保险由所在单位按照国家有关规定办理。第十六条保安人员 ；(五)私自为他人提供保安服务；(六)为服务单位或他人追索债务，处理民事纠纷、经济纠纷或劳动争议；(七)其他违反法律、法规和规章的行为。第十九条保安 ...
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受贿，不得以任何借口损害客户合法权益；(八)不准充当贴身保镖，不得参与客户的经济纠纷和为客户催款讨债；(九)发现现行违法犯罪要及时制止，并将违法犯罪人员 关联法规：国务院部委规章（1）条第十六条保安人员劳动合同期满，经双方同意可续签劳动合同。任何一方解除合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除合同的 ...
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各项任务的完成。4．1．7依照法律有关规定，代表公司与客户签订服务合同；与保安人员签定劳动合同。4．1．8依法对公司财务进行管理并对会计工作和会计资料的 证件并礼貌地示意放行。对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内。发生纠纷时，及时向客户单位报告，请有关人员前来处理。2)重点查验。在人员、车辆出入比较 ...
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