商市消防部门确定。按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五类社会保险，缴纳各项社会保险费用，并享受相应待遇。各地要参照现役消防队员标准为消防专职队员投保 就业的，仍由其原劳务派遣机构予以缴纳基本养老保险金，具体缴纳年限根据个人合同期间的工作表现和考核结果确定，但最长不得超过5年，所需经费由当地 ...
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、提前解除劳动教养、延长劳动教养期限等批示和综合、结案材料；中队管理劳动教养期间的考核、评比、奖惩、鉴定和解除劳动教养通知书等材料。第二十六条 劳动 ，设置安全设备，严格防止发生工伤事故，搞好文明生产。按照国家规定的同类国营企业的标准，发给劳动保护用品和保健食物。第七章 生活待遇第四十四条 劳动教养 ...
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企业逐户进行排查，认真查找各种安全隐患；对查出的安全隐患，要督促企业立即进行整改；要借鉴亚太城市市长峰会期间的成功做法，在重点隐患企业、重点时段采取"一 投保职工，仍由用人单位负责按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，全额支付赔偿费用。对发生重特大事故的烟花爆竹生产企业，依法取消其生产资格 ...
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”期间多种形式消防队伍建设实施意见》，明确本溪市“十一五”期间多种形式消防队伍发展的目标和任务，建立多种形式消防队伍人员招收、管理、保障等规章制度，特别是要 、医疗、工伤等有关待遇和补偿。积极协调相关部门，到2010年增加公安事业编制60名、公安消防文职人员编制30名，解决公安消防现役警力不足问题。（ ...
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建立消防队员在队工作期间保险机制。对因参加业务训练、灭火救援受伤、致残、死亡的，要按照国家规定解决医疗、工伤待遇和抚恤等问题。企业事业单位专职 管理暂行办法》(财防(2004)300号)和《厦门市“十一五”消防工作专项规划》的要求，各级财政应将消防业务费列入本级财政预算予以保障。合同制消防员，街镇政府 ...
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个公安消防站和基层消防执法机构均为内部调剂编制解决，现役制消防编制不足问题十分突出。全省现有政府专职消防队(站)人员和装备不足，企事业单位专职消防力量萎缩 、致残或牺牲，按照规定享受相应的医疗、工伤待遇。符合条件的申报烈士、荣誉称号。 四、加强多种形式消防力量的管理 政府专职消防队等多种形式消防力量 ...
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，帮助解决生活、医疗、就业、入学、优抚等实际问题。第十三条各级公安、司法机关和有关单位对需要保护的见义勇为人员及其亲属，应当采取有效措施予以保护；对 工伤、医疗保险规定执行，治疗期间其他待遇不变。不享受工伤、医疗保险的人员，按以下规定执行：(一)由民政部门参照国家伤残抚恤管理暂行办法办理；(二)由当地 ...
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意见，民政、劳动部门按规定负责评定，并发放伤残证件。第十三条经评定符合伤残条件的见义勇为人员，是企业职工的，享受工伤保险待遇，职工所在企业确无能力落实的，由 基金的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条本条例具体运用中的问题由市人民政府负责解释。第二十三条本条例自公布之日起 ...
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、提前解除劳动教养、延长劳动教养期限等批示和综合、结案材料；中队管理劳动教养期间的考核、评比、奖惩、鉴定和解除劳动教养通知书等材料。第二十六条 劳动 ，设置安全设备，严格防止发生工伤事故，搞好文明生产。按照国家规定的同类国营企业的标准，发给劳动保护用品和保健食物。第七章 生活待遇第四十四条 劳动教养 ...
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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的通知》(国发(2006)15号)和市委二届十次全委会以及《重庆市人民政府关于加强“十 消防队员在队工作期间保险机制。对因参加业务训练、灭火救援受伤、致残、死亡的，要按照国家规定解决医疗、工伤待遇和抚恤等问题。企业事业单位 ...
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