1日起施行。市长孙忠焕二○○五年九月二十日第一章总则第一条为规范工资集体协商行为,保护职工和企业的合法权益,维护劳动关系的和谐和稳定,促进经济社会发展 协议监督机构负责,也可由双方根据需要选择其他形式。监督中发现的问题,应当以书面形式提交工资集体协商双方首席代表,双方应当进行研究和协商处理。第三十八条 ...
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交接工作。现将交通监理机构移交公安部门后的管理和人员转警、工资待遇、培训等问题的处理办法规定如下：一、公安交通管理工作实行分级管理，分级指挥 暂行规定》(劳人薪(1987)24号文件)附表一《公安干警与国家机关事业单位干部基础工资加职务工资标准对照表》执行。原为干部的，从省、自治区、直辖市确定交接方案 ...
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完成交接工作。现将交通监理机构移交公安部门后的管理和人员转警、工资待遇、培训等问题的处理办法规定如下：一、公安交通管理工作实行分级管理，分级指挥， 》（劳人薪〔１９８７〕２４号文件）附表一《公安干警与国家机关事业单位干部基础工资加职务工资标准对照表》执行。原为干部的，从省、自治区、直辖市确定交接方案之 ...
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用工单位按每人每天的报酬，一次性支付保安费给保安公司，再由保安公司支付工资和加班费给保安人员；或保安公司与用工单位联建，由用工单位每月直接向 定额一次性支付保安费(或称“咨询服务费”)给保安公司，保安公司收款后不再支付保安人员工资等形式收取的保安费，以及保安服务公司取得的其它不属于代收代付性质的保安费 ...
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编制职工（以下简称非编职工，不包括在公安编制内）的有关问题通知如下：一、武警部队非编职工的劳动工资工作，在劳动人事部单立户头，由部队实行统一规划，分级 另作具体规定时，由总部商劳动人事部确定。三、武警部队非编职工的年度劳动工资计划，由总部统一向劳动人事部和国家计划委员会编报。经核准后，由总部逐级下达到 ...
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戴领章、帽徽，停发薪金或津贴费；在编职工可保留公职，但不计工龄，停发工资。被劳动教养人员在劳动教养期间的生活费，由原所在部队按当地劳动教养机关规定 干部、职工每月的生活费，不得超过本人每月原工资的总数。 五、军队送交地方劳动教养的人员，在劳动教养期间的奖惩问题以及提前解除劳动教养或延长劳动教养期限，由 ...
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计算，从最后一次逃跑日期算起。 二、劳教人员在劳教期间违法犯罪的处理问题。劳教人员在劳动教养期间，重新犯罪的应当根据犯罪情节，依法追究刑事责任， 多劳多得、按劳取酬的原则，根据他们的技术熟练程度、劳动态度和政治表现按照地方国营企业标准评定工资等级。原是国家职工的解教留场就业人员，原单位不再发给他们工资 ...
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数额，公安机关应一次列出。被侵害人是城镇个体经营者、农民和其他无固定工资收入的人员，需要赔偿其误工收入的，以行为地人均收入为标准按日计算。 、被拘留人在拘留期间是否享有选举权和被选举权？治安管理处罚不涉及剥夺公民的政治权利问题。因此，在拘留期间，原来享有选举权和被选举权的人，仍享有选举权和被选举权。 ...
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，对社会治安综合治理工作先进单位的党政领导给予表彰，对发生严重影响社会稳定重大问题的单位实行领导责任查究制度。二、深入开展“树行业新风，让人民满意”主题 进城务工人员和本系统流动人口权益的突出问题，特别是拖欠农民工工资的问题，维护他们的合法权益。对拖欠民工工资问题严重的施工企业，各地建设行政主管部门要 ...
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，进站从事二至四年的博士后研究工作。博士后研究人员属国家工作人员，除享受设站单位正式职工一切待遇外，为使他们顺利开展工作，国家在解决他们的户口、工资、科研经费、职称、工作分配和配偶子女随其流动等方面制定了一系列特殊的优惠政策。如国家科委和公安部、人事部和公安部先后下发了(86)国科发0398号文件和 ...
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