本条例构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十四条对行政处罚决定不服的单位和个人，可以依法申请复议或者起诉。第七章附则第五十五条本条例未作规定的，按有关 项内容改为“对用人单位和个人如违反本条例或违反所签订的劳动合同时，有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位”。（七）项内容改为“法律、 ...
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遇企业经济性裁减人员时,职工方代表有优先保留工作的权利,除法律、法规、规章规定的情形外,企业不得与职工方代表解除劳动合同。职工方代表履行代表职责期间 保障行政部门审查。工资集体协商一方或者双方不同意工资协议书面审查意见提出的异议的,可以书面要求劳动保障行政部门重新审查。第三十一条企业应当在工资协议生效 ...
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登记注册。机关、企事业单位、团体和其他组织确需组建内部保安队(部)的，应向当地公安机关提出申请，经批准，方可设立，但不得对外服务。未经公安机关批准，不得 ，必须提前一个月通知对方，方可办理解除合同的手续。第十七条有下列情形之一的，聘用方可以解除劳动合同：(一)在劳动合同期内，经发现不符合保安人员条件 ...
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居住证》还应当按如下规定提交文件资料：(一)以从业提出申请的，提交合法注册单位提供的就业证明或者申请人所投资的经济组织的工商登记注册证明；(二)以拥有物业提出 限期改正；逾期未改正的，处以租赁合同约定的租金收入总额二倍以下罚款。第五十四条 用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，未及时为员工 ...
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部门核定的成本收取工本费。 第十九条暂住证有效期届满需要续期的，应当在有效期届满十五日前向原办证机关提出申请，并按本条例第十二条至第十五条的规定 原暂住地的公安派出机关备案。 第二十三条用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向原办理暂住证的 ...
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部门核定的成本收取工本费。第十九条 暂住证有效期届满需要续期的，应当在有效期届满十五日前向原办证机关提出申请，并按本条例第十二条至第十五条的规定 原暂住地的公安派出机关备案。第二十三条 用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向原办理暂住证的 ...
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民警的实施方案》(国发(1980)310号文件)中提出的几个问题，根据实际需要，作如下补充规定： 一、厂矿企业应在国家劳动计划以内补充经济民警人员，其来源，原则 ；还解决不了的，报省、自治区、直辖市人民政府批准后，可从农村招收农民合同制经济民警。合同一般定为两年，期满可视情况续订或解除。招收合同制经济 ...
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行业管理第一百零二条旅馆业管理(一)申办旅馆业，应向所在地公安分(县)局提出申请。接待国内旅客旅馆的申请，由所在地公安分(县)局直接审批。接待外国旅客的旅馆 发给《爆炸物品储存许可证》，方准启用。(五)由外地向本市运入烟花爆竹的，应持订货合同和产品检验合格证，向市公安局治安处申领《爆炸物品运输证》后， ...
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保安服务企业应当依照国家有关规定经省级公安机关批准，并向当地工商行政管理部门申请营业执照。第八条 保安服务企业依法可以从事下列业务：（一）机关、企事业 的，保安员有权拒绝执行。保安员所属单位不得因此解除与保安员的劳动合同。第二十八条 保安员提供服务时应当按规定统一穿着制式保安员服装、佩带相应证件及保安 ...
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工条件的人员自谋职业。（八）男年满５５周岁、女年满４５周岁的人员，按照自愿原则，经本人提出申请并办理公证后，可以一次全额领取安置补助费，不再安置工作，也 转工安置权利处理，不再负责安排其工作。（二）对不履行劳动合同，损害单位利益，造成经济损失的农转工人员，按国家有关规定给予行政处分和经济处罚。（三）按 ...
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