综合治理责任制度、工作制度和保障制度。第十五条有关部门、单位应当协助监管部门做好服刑人员、劳教人员的教育、改造工作。依靠社会力量做好刑满释放、解除劳教 被宣告缓刑、判处管制、剥夺政治权利并在社会服刑和决定保外就医、假释等犯罪分子以及被监视居住、取保候审等人员进行监督和教育；(六)负责对本部门、本单位 ...
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部门、本单位被宣告缓刑、判处管制、剥夺政治权利和决定保外就医、假释等犯罪分子以及被监视居住、取保候审等人员进行监督和教育；(六)负责对本部门、本单位的暂住、 应按规定发给营业证照；(五)原户籍在农村的劳动教养人员和刑期在五年以下的服刑人员，在劳动教养、服刑期间其原有承包地和自留地一般交其亲属继续承包和 ...
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，指导基层人民调解委员会调解民间纠纷，加强对监狱服刑人员和劳动教养人员的管理，做好对刑满释放、解除劳动教养人员的帮教工作以及社区矫正工作。第十条 教育行政部门 ）开展治安防范，调解民间纠纷；（四）配合公安、司法行政部门做好对管制、缓刑、暂予监外执行、假释、剥夺政治权利人员的管理，以及对有轻微违法犯罪 ...
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单位应当协助相关部门依法做好被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、裁定假释、暂予监外执行服刑人员的监督、考察和帮教工作。第十四条 各级人民政府及其教育 社会治安综合治理工作目标考核中不达标的，当年不得授予综合性荣誉称号，其主管人员和直接责任人员不得评优评先和晋职晋级。第二十七条 从事社会治安综合治理工作 ...
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三年以下、释放时年龄在三十岁以下的一般刑事犯，和在服刑期间表现较好，受过减刑、假释、记功或多次被评为改造积极分子的，及原系大专院校毕业生、 单位、改造期间表现较好、有一定专业生产知识或生产技能的刑满释放和解除劳教人员，符合就业条件的，当地劳动人事部门应安置适当工作。(四)按照国发(1982)17号文件 ...
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将暂予监外执行的罪犯送交负责执行的县级公安机关。第二十七条暂予监外执行罪犯服刑地和居住地不在同一省级或者地市级公安机关辖区，需要回居住地暂予监外执行的，服刑地 所务会研究决定。所务会应当有书面记录，并由与会人员签名。第三十二条看守所所务会研究同意后，应当将拟提请减刑、假释的罪犯名单以及减刑、假释意见在 ...
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公安机关负责人的回避，由同级人民检察院检察委员会决定。第二十九条公安机关负责人、侦查人员具有应当回避的情形之一，本人没有自行回避，当事人及其法定代理人也没有申请他们回避的， 犯新罪的，由犯罪地公安机关立案侦查。对于因犯新罪被撤销假释的罪犯，仍送原服刑的监狱、看守所、拘役所执行。第十一章办案协作第三百零 ...
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人民法院裁定。对于服刑已满２年，不够减刑条件的犯人，应当加强改造，经常考核，在确有悔改或立功表现时，要及时提出减刑意见。第三节减刑、假释和又犯罪的 为其做出出监鉴定，填写“犯人出监鉴定表”，连同判决书（或抄件）一起移送释放人员安置落户所在地的公安机关。对在劳动改造期间因公致残的，释放时可根据国家规定和 ...
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人民法院裁定。对于服刑已满２年，不够减刑条件的犯人，应当加强改造，经常考核，在确有悔改或立功表现时，要及时提出减刑意见。第三节减刑、假释和又犯罪的 为其做出出监鉴定，填写“犯人出监鉴定表”，连同判决书（或抄件）一起移送释放人员安置落户所在地的公安机关。对在劳动改造期间因公致残的，释放时可根据国家规定和 ...
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人民法院裁定。对于服刑已满2年，不够减刑条件的犯人，应当加强改造，经常考核，在确有悔改或立功表现时，要及时提出减刑意见。第三节减刑、假释和又犯罪 应当为其做出出监鉴定，填写“犯人出监鉴定表”，连同判决书(或抄件)一起移送释放人员安置落户所在地的公安机关。对在劳动改造期间因公致残的，释放时可根据国家规定 ...
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