年电话：0532-83786558附件：危险化学品从业单位安全标准化规范危险化学品从业单位安全标准化考核机构管理办法（试行）二○○五年十二月十六日危险化学品从业单位安全标准化规范国家安全生产 分。未定期评审扣2分，发生后未及时评审的扣4分。4.本项3分。未备案扣3分，未通报扣2分。4.10检查与绩效 ...
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、教育部、公安部、民政部、司法部、劳动和社会保障部、建设部、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家广播电影电视总局、新闻出版总署，对 远离不良诱惑，健康成长发展。 七、完善考核管理制度，推动创建活动长远发展(一)建立和完善优秀“青少年维权岗”考核奖励办法。认真落实共青团与法院、检察、公安 ...
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生产行政执法监督的有关规定，按照行政执法责任制的具体要求，完善行政许可审批和管理办法、行政处罚程序规定，严格案件审理制度，严肃错案责任追究，进一步规范行政 、综合协调的职责，督促、检查安委会会议决定事项落实情况，认真抓好安全生产绩效考核。各级政府安委会和行业主管部门要建立健全相应的工作机制，定期向上 ...
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建设深入发展，推进基层民主政治建设，提高基层组织和基层队伍战斗力，严格区划管理，切实做好城乡居民最低生活保障、重点解决优抚对象生活困难等工作，保障人民群众 、情况通报、责任倒查、明查暗访、绩效考核、一票否决、联络监督员等各项工作制度。制定平安建设领导责任制实施办法，全面建立科学清晰、奖罚分明的责任体系 ...
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的山林面积进行核定。各乡镇（街道）要制定职责明确的岗位责任制和管理、考核办法，实行绩效挂钩奖惩管理，对管辖区内发生森林火灾的，要扣除工资奖金；对不称职的 意见，实行限期整改。（十四）严格依法治火。各地要健全完善火源管理办法，加强野外火源管理。在高火险天气和森林火灾多发时期，各级政府要依法适时发布禁火令 ...
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机关良好形象。 11．严把队伍“入口关”。要制定森林公安机关人民警察省级统一招录办法。录用主任科员以下森林公安民警，要由省级森林公安机关统一组织从大专以上 “五条禁令”为突破口，建立健全规章制度，切实加强民警的日常管理，实行森林公安机关和民警的绩效考核，坚持从严治警。要认真落实“四个坚决”的要求，严格 ...
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行业。（1）强化对重点行业的整顿。尽快研究出台有关废品收购行业的监督管理办法，对持照经营的废品收购站点逐一进行实地审查，发现违法违章的依法取缔 的满意度”的百分比及其变动情况作为社会治安综合治理工作绩效的评价标准。凡人民群众安全感和对社会治安满意度下降的，年终社会治安综合治理考核须扣分。（此项工作由市 ...
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认真落实消防分级管理责任制。在“多合一”场所等火灾隐患普查整治工作中，所有公安警种要全警联动，综合治理。各级公安机关要将消防工作纳入绩效考核和派出所等级 ，广泛开展模拟化、实战化演练;实行重大节日消防力量上街巡逻和定点驻守相结合执勤办法，提高防火控火的针对性、执勤机动性和第一时间控火救人的有效性。要 ...
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队伍。市制定出台加强企事业单位专职消防队伍建设政策，采取政府出资、减免税费等办法，进一步巩固发展单位专职消防队伍。恢复建立晋机、汾机、重机三家 文书，切实提高消防服务水平。完善消防监督分级管理，2011年底前，将消防工作纳入公安派出所等级评定和民警绩效考核内容，进一步加强公安派出所消防监督工作。强化 ...
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负责人落实高配政策。（二）加强森林公安正规化建设。认真落实《公安机关组织管理条例》和《全国森林公安队伍正规化建设指导意见》，以森林公安定编制、定 制定森林公安“三基”工程建设考核办法，把目标任务和重点要求本地化、具体化、项目化，明确责任单位、责任人和具体时限要求，将工作成效纳入绩效考核范围，努力调动 ...
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