《上海市居住证》，其有效期一般不得超过聘用或劳动合同有效期。第五条 (证件功能)居住证件作为持有人在本市居住的证明。《上海市临时居住证》是办理就业等的凭证。《 办理挂失手续。持证人在有效期内找回居住证件且未办理补办手续的，应当办理解除挂失手续。第十八条 (补办)证件损毁的或证件遗失并办理挂失手续后30 ...
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守护押运人员枪支使用管理条例》的规定使用器械，并可根据执行任务的需要，设立临时安全隔离区，无关人员不得进入；（六）落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等 从事违反法律、法规行为的，保安员有权拒绝执行。保安员所属单位不得因此解除与保安员的劳动合同。第二十八条 保安员提供服务时应当按规定统一穿着制式保安员服装、 ...
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生产、工作需要招用外来人员，应将使用人数、时间报经市劳动部门审查同意后，领取《临时用工许可证》，凭证办理暂住人口登记。第十九条外来个体工商户凭有关经营证件和我市 内容定期进行检查。第三十一条招用暂住人口的单位，应与暂住人口签订劳动合同。劳动合同解除后，暂住人口应离开暂住地。第七章奖励与处罚第三十二条对 ...
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和社会保障部门应当加强暂住人口的用工管理，建立健全外来人员的劳动合同管理和就业登记制度。计划生育部门应当按照国家有关法律、法规的规定，加强对暂住人口 委托负责办理房屋租赁登记备案手续。房屋出租人应自房屋租赁关系确立、变更、解除之日起次日内向所在社区暂住人口管理服务站登记备案，社区暂住人口管理服务站应 ...
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进行安全检查，维护公共秩序；（四）执行武装守护押运任务，可以根据任务需要设立临时隔离区，但应当尽可能减少对其他单位和个人正常活动的妨碍。保安员应当及时制止发生 或者客户单位的违法指令。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，停缴、少缴依法应当为其缴纳的 ...
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、开除留用察看、开除。（四）其他处理，包括：停职、免职、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。 第五条对违反规定并已触及刑律的，移交 的香烟、食品、饮料、药物等物品的；５．违反规定接受安全检查的；６．营业人员临时离柜，未将现金、印鉴、密押、重要空白凭证入柜加锁或擅自让他人代管的； ...
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拥有停车场泊位数及现有机动车数量的证明。(二)租用其他单位房屋的，应出具租赁合同和产权单位的建筑规划平面图、租用房屋附属的停车场泊位数、现有机动车数量及 秩序处办证窗口申办(该类通行证按申办单位该类车总数的一定比例发放)。(二)个人搬家临时借用车辆的，持搬家人单位介绍信、准迁证明，可办理通行证(一至三 ...
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规定的其他情形。用人单位与员工终止或者解除劳动关系的，应当在十五日内办理登记手续。第三十七条 按照前条规定转为《深圳市临时居住证》，在有效期内重新具备本 或者转租房屋的，由公安机关予以警告，责令限期改正；逾期未改正的，处以租赁合同约定的租金收入总额二倍以下罚款。第五十四条 用人单位招用劳动者和与劳动者 ...
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人员撤至安全地点后，方准爆破。爆破后，应对现场进行检查，确认安全后，才能解除警戒信号。第四十条使用爆破器材，应建立严格的领取、清退制度。爆破员领取爆破 十六条盗窃、倒买倒卖爆破器材，利用爆破器材恐吓、威胁他人，尚不够刑罚处罚的，实行劳动教养。第六十七条生产、储存、销售、运输、使用爆炸物品的单位，对受本 ...
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