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专业技术人员,安置单位在安排其工作岗位时,应发挥其专业技术特长。第十九条农转工人员不实行试用期和初期工资制。由原所在乡、镇、村办企业安置农转工 放弃农转工安置权利处理,不再负责安排其工作。(二)对不履行劳动合同,损害单位利益,造成经济损失农转工人员,按国家有关规定给予行政处分和经济处罚。(三)按 ...
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