，必须负责地写出推荐材料并署名。经组织(人事)部门审核后，按照规定程序进行民主推荐。所推荐人选必须是所在单位多数群众拥护的，否则不得列为考察对象。3 和经理人中建立个人信用联合征信服务系统、信用评级管理制度和个人“不良记录”档案。认真落实存款实名制，大力推行信用卡等信用交易方式，减少现金尤其是大额现金 ...
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中国人民银行南宁中心支行广西壮族自治区财政国库管理制度改革试点方案的通知》(桂政办发[2003]2号)精神，2003年自治区本级确定10个有代表性的区直预算单位率先进行财政国库管理制度改革试点；各市(地)要根据当地实际情况制定财政国库管理制度改革办法，确定一定数量的预算单位和部门按规范化的四类账户 ...
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党风廉政建设和反腐败工作的主要内容，纳入党委(党组)工作总体部署。要结合本单位实际，制定具体意见和办法，并搞好任务分解，落实责任，加强督查，狠抓 数据库，对典型案例和大案要案进行专项建档。根据干部管理权限，建立领导干部廉政档案。 三、组织领导和保障协调(一)坚持反腐败的领导体制和工作机制坚持党委(党组 ...
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3.主管部门管理的各单位干部。 第三条 考核办法坚持日常考察与集中考核相结合。日常领导干部德、勤、绩、能等方面的考核由人事教育司为主；干部的 。4.一定范围内的民意测验。5.走访有关部门的同志广泛征求意见。6.查看政绩档案和其他有关材料。 第四条 考核原则对党政领导干部廉政勤政考核必须遵循客观公正、 ...
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月内向受处分人所在单位及其本人宣布，并在处分决定作出后两个月内，由干部人事管理部门按照干部管理权限将处分决定材料归入受处分人档案；对于受到降级以上 重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第六十三条 以单位名义将国有资产集体私分给个人的，对主要责任者和其他直接责任人员，给予记过或者记大过 ...
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驻部纪检组监察局履行监督职责的办法。建立司局级领导干部廉政档案制度。（负责单位：驻部纪检组监察局、人事劳动司、直属机关纪委）3、贯彻落实中央即将制定的《 。实施“放心农资下乡进村示范工程”，加强对农业部定点农资市场的监管。（负责单位：市场与经济信息司、种植业管理司、畜牧业司、兽医局、渔业局、驻部纪检组 ...
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）有关责任部门和单位，每年对乡（镇）、村财务收支情况进行一至两次检查，进一步规范银行账户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全 害农的案件；参与赌博，借婚丧喜庆大操大办收钱敛财等案件；贿选等严重违反组织人事纪律的案件；为黑恶势力充当“保护伞”的案件。加强对办案工作的领导，对大要案要 ...
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少数人指定交流对象，不准借干部交流突击提拔干部。3.调出单位的组织(人事)部门应负责地向调入单位的组织(人事)部门提供被交流干部的有关材料，不准弄虚作假；调入单位 并同时将行政关系、组织关系、工资关系转到新的工作单位。调出单位应尽快将被交流干部的档案转到调入单位。5.干部调离后，不准干预原地区或原单位 ...
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，或者由党委、政府责成有关部门办理相关事宜。(五)中央、省驻阳江单位由纪检监察机关、组织(人事)部门提出问责建议，商其主管部门，由其主管部门作出问责 条 组织(人事)部门应当及时将被问责者的有关材料归入其个人档案，并将执行情况报告决定机关，回复建议机关。第二十条 问责决定应当在一定范围内公开；必要时， ...
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、监察部门的意见。(一)部党组管理的主要领导干部(指机关正、副司局长、直属单位党政正职领导干部)的提拔任用，在提请部党组讨论决定前，人教司应提前将 人事部的有关规定，原则上要进行交流。纪检监察部门领导干部在交流前，单位组织(人事)部门应征得上级纪检监察部门的同意。 第三条 各级党政领导干部要进一步加强 ...
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